El 401% de los estadounidenses ahora gana menos del salario mínimo de 1968.

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Es posible que hayas visto gráficos como el de la derecha en Instituto de Política Económica, lo que demuestra cómo los salarios de los trabajadores dejaron de aumentar a la par que las ganancias de productividad.

Esto significa que las ganancias fueron a parar… a otro lado. ¿Adivinas quién se las llevó? (Pista: es el 1%; este es uno de los factores que contribuyen a la terrible desigualdad de ingresos y riqueza). Esta desconexión entre los salarios y el crecimiento de la productividad es, en parte, resultado de los acuerdos comerciales que enfrentan a los estadounidenses con trabajadores explotados en países no democráticos. Esto debilitó el poder de negociación de los sindicatos, provocó la deslocalización de fábricas e industrias, devastó regiones enteras de nuestro país y otorgó a las grandes corporaciones multinacionales, a Wall Street y a los multimillonarios la influencia que necesitaban.

El economista Dean Baker describe un efecto de esto en Salario mínimo: ¿Quién decidió que los trabajadores debían quedarse atrás?

“Si el salario mínimo hubiera aumentado al mismo ritmo que el crecimiento de la productividad [desde 1968], hoy superaría los 16,50 T por hora. Eso es más alto que el salario por hora que perciben el 40 por ciento de los hombres y la mitad de las mujeres.”

El salario mínimo sería de $16,50 por hora — $33.000 al año — si se hubiera mantenido al ritmo del crecimiento de la productividad desde 1968. Para expresar el efecto de esto de otra manera, El 40 por ciento de los estadounidenses ahora gana menos del salario mínimo de 1968, si este hubiera seguido el ritmo de los aumentos de productividad.

Dicho de otro modo, el nivel de vida del estadounidense promedio sería mucho, muchísimo más alto hoy si los salarios no se hubieran desvinculado de las ganancias de productividad, que van a parar al 1% más rico en lugar de ser compartidas por los trabajadores. Si los salarios hubieran seguido el ritmo, no estaríamos sufriendo la terrible presión que padece toda la clase media.

Esta es otra forma de entender el efecto de la desigualdad de ingresos y riqueza en cada uno de nosotros. La cuestión del 1 por ciento contra el 99 por ciento es real. Cuando escuchas que la Seis herederos de Walmart tienen más riqueza. más de un tercio de todos los estadounidenses combinados, es real. Cuando escuchas que la gente en el Forbes La lista de los 400 estadounidenses más ricos tiene más riqueza que la mitad de todos los estadounidenses juntos, es real.

Y las consecuencias para el resto de nosotros son reales.

Este parece un buen momento para rescatar la vieja publicación, Nueve imágenes que ilustran la enorme brecha entre ingresos y riqueza., que ilustra con imágenes lo que significa este tipo de riqueza. (Por cierto, esta publicación explicó por primera vez que 400 personas poseen tanta riqueza como la mitad de todos los estadounidenses juntos. Michael Moore retomó esa idea y habló de ella en Madison, Wisconsin, y a partir de ahí se extendió).

Aquí hay otra publicación relevante: Las reducciones de impuestos son un robo., explicando cómo la reducción de impuestos a los ricos desvía la riqueza pública.

Y por supuesto, esta: La revolución de Reagan llega a su fin — En los gráficos.

Aquí tenéis algunas publicaciones sobre el déficit comercial:

Solucionar el déficit comercial es solucionar la economía.,

Se ha publicado un nuevo informe que demuestra cómo el déficit comercial nos está costando millones de empleos y perjudicando nuestra economía. Este informe ofrece cifras concretas: entre 2,2 y 4,7 millones de empleos en EE. UU., entre el 1 % y el 2,1 % de la tasa de desempleo y un aumento del producto interior bruto de entre el 1,4 % y el 3,1 %.

Estas son cifras reales calculadas con precisión. Este es un problema real que perjudica a las personas, a las pequeñas y medianas empresas, a las comunidades, a nuestra base impositiva y a nuestra capacidad de ganarnos la vida en el futuro. Y existen soluciones reales para resolver este problema.

¿El déficit comercial genera desigualdad?:

[El enlace al gráfico no funciona en el artículo original]

El temor a perder empleos debido al déficit comercial es lo que les sucedió a los empleos y a la clase media.,

La clase media está desapareciendo. Nuestra economía se está debilitando porque el dinero se concentra en la cima y la gente se empobrece. Esto se debe a que permitimos que las empresas estadounidenses cierren fábricas aquí y las abran allá, exportando los mismos productos para venderlos en las mismas tiendas, lo que provoca la pérdida de empleos, empresas, industrias y nuestra economía. Esto nos hace temer por nuestros propios empleos y nos impide generar controversia. Al ayudar a unos pocos en la cima a enriquecerse enormemente, China ha reclutado, en esencia, a nuestros líderes empresariales para luchar contra nuestro propio gobierno y contra nosotros mismos.

Déficit comercial: una de las raíces de muchos problemas.,

Compras cosas hasta quedarte sin dinero. Entonces recurres a tus ahorros para comprar más. Luego pides un préstamo y compras más. Otro préstamo, otro, y sigues comprando… Finalmente, vendes las herramientas con las que te ganabas la vida. Así está el país ahora debido al enorme desequilibrio en nuestras relaciones comerciales. Les compramos más de lo que ellos nos compran a nosotros y hemos permitido que esto continúe indefinidamente. Este es el déficit que debería preocuparnos.

La raíz

Elija cualquier problema nacional, y lo más probable es que nuestro desequilibrio comercial lo esté agravando. Nuestros déficits comerciales literalmente extraen dinero del país. Al consultar las cifras, tuve que verificarlas dos veces, ya que nuestros déficits comerciales anuales son enormes. En el gráfico a continuación, la primera línea debajo de las fechas representa $100 mil millones. Observe lo que sucedió a finales de los 90, cuando abrimos las compuertas a China. (Haga clic para ampliar):

Dave Johnson es un miembro de la Campaña por el futuro de Estados Unidos, y cuenta con más de 20 años de experiencia en la industria tecnológica, incluyendo puestos como CEO y vicepresidente de marketing. Su trayectoria profesional inicial incluyó puestos técnicos, entre ellos el diseño de videojuegos en Atari e Imagic. Además, fue pionero en el diseño y desarrollo de aplicaciones de productividad y educativas para ordenadores personales. Más recientemente, ayudó a cofundar una empresa que desarrolla sistemas de escritorio para validar el comercio de emisiones de carbono en Estados Unidos.

Fuente






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