Tras la filtración de una grabación que parecía demostrar la existencia de un sistema de cuotas de arrestos por parte del Departamento de Policía de Nueva York (NYPD), un segundo agente de policía se ha presentado ante un juez federal para explicar por qué decidió grabar a sus superiores mientras le ordenaban aumentar los "registros y cacheos".“
El oficial Pedro Serrano, un veterano de 8 años del Departamento de Policía de Nueva York, contuvo las lágrimas mientras explicaba al juez por qué había decidido denunciar los hechos:“Es muy sencillo. Tengo hijos. Intento ser una persona decente..”
Serrano se une a otro denunciante del Bronx, el oficial Adhyl Polanco, quien testificó a principios de esta semana sobre sus propias grabaciones como parte de una demanda colectiva federal contra la ciudad de Nueva York que busca abordar las disparidades raciales en las detenciones callejeras del departamento.
Mientras tanto, un acuerdo alcanzado en 2003 en una demanda similar estableció la obligación para el Departamento de Policía de Nueva York (NYPD) de registrar las detenciones. Los registros resultantes mostraron que aproximadamente el 87 por ciento de los 5 millones de personas detenidas por la policía eran negras o latinas.
El oficial Serrano presentó una grabación de junio de 2010 en la que una teniente les dijo a los oficiales que estaba “buscando cinco” – es decir, solicitar una cuota específica de citaciones penales a los agentes del distrito. Serrano registró otro caso solo un mes después, en el que otro teniente hizo una referencia similar a una “cinco-cinco-cinco,”, lo que indica que existe una cuota establecida para arrestos, patrullajes y citaciones en proyectos de vivienda pública.
Serrano testificó que su evaluación de desempeño posteriormente bajó en todas las categorías, evidentemente por no cumplir con las cuotas. Durante una reunión con su supervisor, a Serrano se le dijo que su puntuación de desempeño se basaba más en su “números” y su “baja actividad.”. En ese momento, se dice que el capitán de su distrito le informó que la Orden Operativa No. 52 del NYPD le permitía implementar “objetivos de rendimiento,”, probablemente una referencia velada a las cuotas.
Gran parte del testimonio de Serrano respalda acusaciones que los oficiales que se negaron o no cumplieron con las cuotas fueron sometidos a un trato discriminatorio. Serrano señala el hecho de que fue transferido a un puesto indeseable, se le negó un día libre después de un accidente automovilístico cerca de su casa y el vandalismo de su casillero personal, que incluyó la colocación de “pegatinas de ratas.”
Al negar la existencia del sistema de cuotas y de una política de discriminación racial, el Departamento de Policía de Nueva York (NYPD) afirma que la apariencia de ambos se debe a la dependencia del departamento del programa CompStat, que consiste en la intensa vigilancia policial de los barrios con altos índices de delincuencia, que a menudo son comunidades predominantemente minoritarias.
Sin embargo, el testimonio de Serrano sí reveló evidencia directa de discriminación racial, al menos en su distrito. En una grabación específica, un teniente instó a los oficiales a concentrarse en una región del sur del Bronx:“Parque St. Mary's: ¡Hagan lo que quieran! ¡Hagan lo que quieran! No me importa si todos escriben de todo. No hay problema.“
El oficial Serrano también proporcionó grabaciones de una reunión de apelación con el subinspector Christopher McCormick, en relación con sus bajas cifras de informes, que según le dijeron solo habrían sido "“apropiado para Central Park.”
La misma reunión se acaloró después de que McCormick indicara que los números de Serrano demostraban una falta de iniciativa, un problema que exigió que se rectificara deteniendo a “Las personas adecuadas en el momento adecuado.” “¿Y quiénes son las personas adecuadas?”—pregunta Serrano, a lo que McCormick responde:“No tengo ningún problema en decírtelo: hombres negros de 14 a 20, 21 años.”
El testimonio de Serrano se presentó en el marco del caso Floyd contra la Ciudad de Nueva York, en el que cuatro demandantes alegan haber sido víctimas de discriminación racial por parte del Departamento de Policía de Nueva York (NYPD). Cuatro agentes de policía presentaron pruebas para la fiscalía.