{"id":22270,"date":"2018-09-13T09:00:28","date_gmt":"2018-09-13T13:00:28","guid":{"rendered":"http:\/\/theredphoenixapl.org\/?p=22270"},"modified":"2018-09-13T09:00:28","modified_gmt":"2018-09-13T13:00:28","slug":"steel-workers-authorize-strike","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/2018\/09\/steel-workers-authorize-strike\/","title":{"rendered":"\u00a1Los trabajadores sider\u00fargicos autorizan la huelga!"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

El 1 de septiembre de 2018, expir\u00f3 el contrato entre US Steel y el Sindicato de Trabajadores del Acero (USW). Los trabajadores sider\u00fargicos, bajo el contrato anterior, no hab\u00edan recibido un aumento salarial en m\u00e1s de tres a\u00f1os, y muchos enfrentaban altos costos de atenci\u00f3n m\u00e9dica de su propio bolsillo, que superaban los 14.000 d\u00f3lares anuales. Los trabajadores exigieron, con raz\u00f3n, el salario que les correspond\u00eda por su trabajo. US Steel les hizo una oferta irrisoria. Como resultado, los trabajadores sider\u00fargicos del USW votaron abrumadoramente a favor de autorizar una huelga si las negociaciones no resultaban favorables para ellos.<\/span><\/p>\n

Seg\u00fan el<\/span> Estudio de impacto econ\u00f3mico<\/span><\/a>\u00a0Seg\u00fan un estudio del Instituto Americano del Hierro y el Acero, la industria sider\u00fargica aport\u00f3 1.520.000 millones de d\u00f3lares a la econom\u00eda en 2017 y 1.560 millones de d\u00f3lares en impuestos, mientras que solo pag\u00f3 1.530 millones de d\u00f3lares en salarios. Esto significa que los trabajadores del hierro y el acero solo reciben el 9,813% del valor que generan con su trabajo.<\/span><\/p>\n

Dado el gran impacto e importancia de la industria para la econom\u00eda y para la defensa nacional seg\u00fan la Departamento de Energ\u00eda<\/a><\/span>, Las demandas del USW parecen m\u00e1s que razonables. El sindicato busca un aumento salarial general del 14% durante la vigencia del acuerdo (seis a\u00f1os), la compensaci\u00f3n de los costos m\u00e9dicos con pagos de transici\u00f3n, participaci\u00f3n garantizada en las ganancias, la reforma del deficiente sistema de pensiones de la empresa y el cese de las pr\u00e1cticas antisindicales que la empresa lleva a cabo entre sus empleados.<\/span><\/p>\n

En respuesta, US Steel ofreci\u00f3 una pr\u00f3rroga del contrato vigente y un aumento de 41 TP3T el primer a\u00f1o, 31 TP3T el segundo y 11 TP3T a distribuir entre los cuatro a\u00f1os siguientes. Ante esto, el sindicato USW autoriz\u00f3 una huelga de sus trabajadores en US Steel, que representan a m\u00e1s de 16 000 empleados de la empresa.<\/span><\/p>\n

Esto tambi\u00e9n ha llevado a que los trabajadores de otra importante sider\u00fargica, ArcelorMittal, inicien conversaciones el 23 de septiembre para autorizar una huelga contra la empresa, que trata a sus trabajadores en condiciones de explotaci\u00f3n similares. En conjunto, ambas compa\u00f1\u00edas emplean a m\u00e1s de 30.000 miembros del sindicato USW.<\/span><\/p>\n

Dada la importancia de la industria para la econom\u00eda nacional, y su enorme relevancia para las econom\u00edas regionales de todo el pa\u00eds, se espera que US Steel y ArcelorMittal presenten una mejor oferta ahora que se enfrentan a huelgas.<\/span><\/p>\n

El Partido Laborista Estadounidense se solidariza con los trabajadores sider\u00fargicos e insta a todos los grupos e individuos que apoyan a los trabajadores a que se pongan en contacto con las secciones locales del USW y vean qu\u00e9 se puede hacer para ayudar.<\/span><\/p>\n

\u00a1TODO EL PODER PARA LOS TRABAJADORES!<\/span><\/p>\n

\u00a1ABAJO LOS BARONES DEL ACERO!<\/span><\/p>\n

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On September 1, 2018, the contract between U.S. Steel and the United Steelworkers (USW) expired. Steelworkers under the previous contract had not received a wage..<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":37505,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"nf_dc_page":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[181,97],"tags":[347],"class_list":["post-22270","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-labor","category-us-news","tag-workers-struggle"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/redphoenix.news\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/41639094_328434351224934_4896715995403517952_n.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22270","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22270"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22270\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/37505"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22270"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22270"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22270"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}