![\"uawstrike2\"](\"https:\/\/redphoenixnews.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/uawstrike2.jpg\")
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En los \u00faltimos meses se produjeron algunas de las huelgas laborales m\u00e1s importantes de la historia reciente de Estados Unidos. En todo el pa\u00eds, casi 50.000 trabajadores de la UAW se declararon en huelga contra General Motors, exigiendo un camino m\u00e1s claro hacia el empleo a tiempo completo para los trabajadores temporales, mejoras salariales y la reapertura de las f\u00e1bricas cerradas. Apenas unas semanas despu\u00e9s, m\u00e1s de 35.000 profesores y personal de apoyo del Sindicato de Maestros de Chicago y <\/span>El sindicato local 73 de empleados de servicios internacionales (SEIU) se declar\u00f3 en huelga para exigir mejores salarios para el personal de apoyo, mayor asistencia para los estudiantes (enfermeros, consejeros, trabajadores sociales, etc.) y un mayor compromiso financiero con los estudiantes, en lugar de con la polic\u00eda. La huelga del sindicato UAW dur\u00f3 40 d\u00edas, una jornada intensa y dif\u00edcil, mientras que la del sindicato CTU y el SEIU se prolong\u00f3 durante 11 d\u00edas, un r\u00e9cord hist\u00f3rico.\u00a0<\/span><\/p>\n La cantidad de trabajadores que se han declarado en huelga este a\u00f1o rivaliza con las cifras de la \u00e9poca dorada del sindicalismo en Estados Unidos a principios de los 20<\/span>el<\/span> siglo. No es solo la cantidad de trabajadores que marchan juntos lo que nos inspira, nos da esperanza y nos invita a la reflexi\u00f3n como trabajadores en Estados Unidos, sino tambi\u00e9n la naturaleza de sus demandas y su acci\u00f3n colectiva. Cada huelga tuvo distintos grados de \u00e9xito, pero hubo dos lecciones importantes para la clase trabajadora, los organizadores socialistas y los sindicalistas: una alentadora y otra desafiante.\u00a0 <\/span> En ambas huelgas, los trabajadores a tiempo completo y a tiempo parcial se unieron y lucharon unos por otros, algo poco com\u00fan en las luchas laborales de mediados a finales del siglo XX.<\/span>el<\/span> siglo. En una econom\u00eda que fragmenta cada vez m\u00e1s la vida de los trabajadores en m\u00faltiples oficios y empleos a tiempo parcial, la unidad entre los trabajadores a tiempo parcial y a tiempo completo en las huelgas de la UAW y la CTU deber\u00eda servir de ejemplo para futuras huelgas. <\/span> En ambas huelgas, los objetivos trascendieron las demandas tradicionales de aumentos salariales y mejores pensiones. Los trabajadores organizados en 2019, de todo tipo, rango y procedencia, reconocen que sus problemas tienen una ra\u00edz sist\u00e9mica. Para lograr sus objetivos, los docentes de Chicago sab\u00edan que deb\u00edan unirse a los movimientos contra la violencia policial, el racismo y la opresi\u00f3n, lo que finalmente llev\u00f3 a que el Sindicato de Maestros de Chicago (CTU) patrocinara y organizara la Conferencia para la Refundaci\u00f3n de la Alianza Nacional contra la Represi\u00f3n Racista y Pol\u00edtica en noviembre de 2019. As\u00ed, ambas huelgas marcaron el camino a seguir: la unidad entre todos los trabajadores, hacia objetivos m\u00e1s generales contra la austeridad, el racismo, el sexismo, la intolerancia anti-LGBTQ+ y todas las formas de separatismo y opresi\u00f3n.<\/span><\/p>\n L\u00edderes moderados y \u201crealidades presupuestarias\u201d\u00a0<\/b><\/p>\n Martin Tutwiler, un trabajador de la UAW de 42 a\u00f1os, declar\u00f3 tras la huelga que \u201cdur\u00f3 40 d\u00edas y le cost\u00f3 a GM unos 1.042.000 millones de d\u00f3lares, lo que demuestra lo dura que fue la lucha\u201d. Sin embargo, concluy\u00f3 que \u201cla incertidumbre sobre su ratificaci\u00f3n y el hecho de que no se ratificara en todas las f\u00e1bricas indican que los problemas planteados no se han resuelto por completo\u201d. El final de la huelga de la UAW gener\u00f3 sentimientos y reacciones encontradas entre los diversos trabajadores de la UAW, muchos de los cuales consideraron que la direcci\u00f3n hab\u00eda cedido demasiado. Las f\u00e1bricas cerradas no se reabrieron y la transici\u00f3n de jornada parcial a jornada completa solo mejor\u00f3 marginalmente. <\/span> As\u00ed, si bien estas huelgas nos mostraron el camino a seguir como trabajadores organizados en Estados Unidos, tambi\u00e9n pusieron de manifiesto los obst\u00e1culos reales que el movimiento sindical deber\u00e1 afrontar. Incluso cuando los trabajadores a tiempo parcial y completo se unan para exigir un cambio institucional, esas instituciones se resistir\u00e1n con vehemencia y pondr\u00e1n a prueba nuestra determinaci\u00f3n con huelgas prolongadas. Mientras la clase capitalista controle el poder econ\u00f3mico y estatal, el movimiento sindical se enfrentar\u00e1 a una ardua batalla. Sin embargo, el crecimiento de dicho movimiento y sus demandas cada vez m\u00e1s radicales evidencian la manera de superar ese obst\u00e1culo.<\/span><\/p>\n La tarea de los comunistas<\/b><\/p>\n Ambas huelgas representan una oportunidad para la autorreflexi\u00f3n y la cr\u00edtica por parte de la izquierda comunista en Estados Unidos. En la huelga del UAW, en particular, los comunistas tardaron en responder y brindar un apoyo significativo. Esto se debe, en parte, al escepticismo generalizado entre los comunistas respecto al potencial del sindicalismo en Estados Unidos, dada la larga historia de instrumentalizaci\u00f3n del movimiento obrero por parte del Partido Dem\u00f3crata, y tambi\u00e9n a la direcci\u00f3n particularmente moderada del UAW. <\/span> Rank and File Forge Ahead, Moderate Leadership and Capitalist Government Pull Them Back\u00a0 The past months saw some of the most significant labor strikes in..<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":23602,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"nf_dc_page":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[181,97],"tags":[347],"class_list":["post-23601","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-labor","category-us-news","tag-workers-struggle"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23601","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23601"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23601\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23601"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23601"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23601"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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\n<\/span>Trabajadores a tiempo parcial y a tiempo completo se unen para exigir mayores resultados.<\/b><\/p>\n
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\n<\/span>Mientras Trump y sus aliados capitalistas siguen alardeando de un desempleo hist\u00f3ricamente bajo, los trabajadores entienden que esto no significa prosperidad para la clase trabajadora. Significa, en cambio, que la gente trabaja para Uber o Lyft en entornos altamente explotadores, tiene varios trabajos de medio tiempo exigentes, realiza entregas para Amazon en condiciones inhumanas, entre otros, para pagar el alquiler, mantener a sus familias y financiar sus estudios. Las huelgas de la UAW y la CTU movilizaron a miles de trabajadores para afrontar este problema y fomentar la unidad entre los trabajadores de tiempo completo y los de medio tiempo. La mentalidad de "yo lo logr\u00e9" de los trabajadores de tiempo completo y la reticencia de los trabajadores eventuales a la huelga debido a la precariedad de sus empleos, fueron derrotadas en estos poderosos momentos de unidad de la clase trabajadora.<\/span>
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\n<\/span>Y en ambos casos, estas fuerzas unidas no solo abogaron por aumentos salariales, sino por cambios fundamentales en la forma en que se gestionaba su lugar de trabajo. La UAW luch\u00f3 durante 40 d\u00edas para lograr la reapertura de las f\u00e1bricas cerradas y un sistema de reparto de beneficios m\u00e1s s\u00f3lido para contrarrestar el vertiginoso aumento de los salarios corporativos. La CTU se declar\u00f3 en huelga durante m\u00e1s de una semana para conseguir una mayor financiaci\u00f3n para que cada escuela, independientemente de su ubicaci\u00f3n y composici\u00f3n racial, contara con una enfermera, un consejero y un trabajador social, para reducir el tama\u00f1o de las clases y luchar contra el aumento desmesurado de los presupuestos policiales mientras las escuelas sufren. Alex Forgue, profesor de f\u00edsica en las Escuelas P\u00fablicas de Chicago, declar\u00f3 al Red Phoenix que \u00e9l y sus colegas estaban en huelga para presionar a los l\u00edderes de la ciudad a que\u2026\u201c<\/span>Invirtamos en personal que sane a nuestros estudiantes (tanto emocional como f\u00edsicamente) y en personal que los eduque, en lugar de encarcelarlos. Nuestros estudiantes merecen algo mejor. Le estamos diciendo que las pol\u00edticas actuales y la austeridad del pasado ya no son aceptables.\u201d<\/span><\/p>\n
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\n<\/span>Tras 40 d\u00edas de huelga, el conflicto por el contrato respaldado por la direcci\u00f3n, que afronta graves dificultades econ\u00f3micas, pone de manifiesto tanto la militancia que se hab\u00eda desarrollado como el hecho de que la propuesta probablemente habr\u00eda sido rechazada semanas antes, cuando el alquiler y el pago de la comida no supon\u00edan una carga tan grande. As\u00ed, como se vio en el movimiento sindical #CountMeIn de Nueva York, se ha abierto una brecha entre la direcci\u00f3n y los miembros dentro de la UAW. Al igual que la mayor\u00eda de las personas progresistas en Estados Unidos, el sindicalismo se ha vuelto m\u00e1s combativo que las instituciones pol\u00edticas existentes. En Chicago, si bien el nuevo contrato fue aclamado como el m\u00e1s progresista en la historia de la CTU y logr\u00f3 importantes contrataciones, ayuda para estudiantes sin hogar y aumentos salariales, no consigui\u00f3 satisfacer todas las demandas de los huelguistas debido a las limitaciones presupuestarias de la ciudad, en parte por el enorme presupuesto policial.\u00a0<\/span><\/p>\n
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\n<\/span>Pero el fracaso y la inacci\u00f3n de los moderados y dem\u00f3cratas no deber\u00edan alejar a la izquierda comunista, sino atraerla. Donde los moderados le dicen a un trabajador que el aumento es generoso, un comunista debe organizarse y mantener viva la lucha por cambios m\u00e1s profundos que traigan una verdadera democracia en el lugar de trabajo. Donde las concesiones se celebran como grandes victorias, un comunista debe registrar y amplificar las voces que dicen no. <\/span>
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\n<\/span>Los comunistas no solo deben estar dispuestos a participar en estos espacios, sino que deben ser relevantes en ellos. Deben brindar apoyo financiero a los trabajadores en huelga, llevar alimentos, art\u00edculos de primera necesidad y solidaridad de todo tipo a los piquetes. Deben distribuir peri\u00f3dicos que conecten con la clase trabajadora y sus inquietudes, e incluir activamente sus voces y darles voz. <\/span>
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\n<\/span>La creciente brecha entre la direcci\u00f3n y la militancia deber\u00eda ser una llamada de atenci\u00f3n para los comunistas. El papel hist\u00f3rico del movimiento comunista ha sido el de l\u00edder del movimiento por los derechos de la clase trabajadora, logrando haza\u00f1as que ninguna otra fuerza pol\u00edtica puede o quiere realizar. Los fascistas est\u00e1n intentando, y de hecho intentan, infiltrarse en el movimiento obrero; nos corresponde a nosotros aprovechar la historia del sindicalismo radical estadounidense, as\u00ed como el gran valor e iniciativa de los trabajadores en huelga en todo el pa\u00eds, para reconstruir un movimiento obrero diverso, activo, combativo y poderoso que enfrente abiertamente la creciente intolerancia fascista. <\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"