{"id":33970,"date":"2025-08-01T11:23:26","date_gmt":"2025-08-01T18:23:26","guid":{"rendered":"https:\/\/redphoenixnews.com\/?p=33970"},"modified":"2026-04-23T23:36:24","modified_gmt":"2026-04-24T04:36:24","slug":"mckees-rocks-strike-greatest-labor-fight-in-all-history","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/2025\/08\/mckees-rocks-strike-greatest-labor-fight-in-all-history\/","title":{"rendered":"La huelga de McKees Rocks, \u201cla mayor lucha laboral de toda la historia\u201d.\u201d"},"content":{"rendered":"

Thomas K. | Corresponsal de Red Phoenix | Ohio\u2013<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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\u201cLos hombres son perseguidos, robados y asesinados, y sus esposas son maltratadas de una manera peor que la muerte\u2026 todo para obtener o conservar puestos que apenas les permiten evitar morir de hambre.\u201d<\/p>\nEl reverendo padre AF Toner, sacerdote de la iglesia cat\u00f3lica romana de Santa Mar\u00eda en McKees Rocks.<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

La huelga de los trabajadores de la industria sider\u00fargica, tambi\u00e9n conocida como la huelga de McKees Rocks, es un acontecimiento trascendental en la historia laboral de Estados Unidos por m\u00faltiples razones. Adem\u00e1s de representar una victoria aplastante para los trabajadores, la huelga pone de relieve el papel fundamental que desempe\u00f1an los inmigrantes en el mercado laboral. Este suceso tambi\u00e9n ofrece ejemplos escalofriantes de hasta d\u00f3nde est\u00e1n dispuestas a llegar las corporaciones y los intereses capitalistas para mantener su opresivo control sobre las masas. Se nos muestra lo que se puede lograr cuando se priorizan la disciplina y una s\u00f3lida organizaci\u00f3n. Los trabajadores y sus familias se enfrentaron a obst\u00e1culos aparentemente insuperables, pero al apoyarse mutuamente y mantenerse fieles a sus principios, lograron resistir.<\/p>\n\n\n\n

El 10 de julio de 1909<\/a> En un peque\u00f1o pueblo llamado McKees Rocks, Pensilvania, un grupo de trabajadores recibi\u00f3 su salario del d\u00eda y se dio cuenta de que les hab\u00edan pagado menos de lo que les correspond\u00eda. Como cualquier trabajador, acudieron a la gerencia para exigir una explicaci\u00f3n, pero los jefes se negaron a reunirse con ellos. En respuesta, los trabajadores abandonaron sus puestos de trabajo, jurando no regresar hasta que se cumplieran sus demandas. Dos d\u00edas despu\u00e9s, la empresa comenz\u00f3 los desalojos de las viviendas de la compa\u00f1\u00eda y contrat\u00f3 a 500 rompehuelgas.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

La planta de vagones de acero prensado (PSC) era conocida localmente como la "\u00daltima Oportunidad" o el "Matadero". Joseph G. Armstrong, el forense del condado en el momento de la huelga, estim\u00f3 en promedio una muerte de trabajador por d\u00eda<\/a> En la f\u00e1brica. Otros rumores persist\u00edan en torno a las instalaciones sobre trabajadores inmigrantes no identificados enterrados en la propiedad. <\/p>\n\n\n\n

En el momento de la huelga, esta planta era una de las l\u00edneas de producci\u00f3n de vagones de tren m\u00e1s importantes del pa\u00eds. Los trabajadores ten\u00edan la tarea de realizar un trabajo r\u00e1pido y preciso en estos vagones mientras eran transportados por la v\u00eda f\u00e9rrea. La f\u00e1brica contaba con un taller mec\u00e1nico, una fundici\u00f3n y varias gr\u00faas el\u00e9ctricas de alta capacidad. Seg\u00fan los est\u00e1ndares actuales, esta ser\u00eda una zona de trabajo extremadamente peligrosa. <\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores estaban organizados no solo por idioma, sino tambi\u00e9n por religi\u00f3n; la empresa lo hac\u00eda para minimizar las disputas en la cadena de montaje. En el momento de la huelga, la f\u00e1brica de PSC empleaba a 6.000 trabajadores inmigrantes.<\/p>\n\n\n\n

Durante la huelga, los trabajadores se reun\u00edan casi a diario en lo que ellos llamaban "El Mont\u00edculo Indio", donde celebraban reuniones y pronunciaban discursos en 15 idiomas diferentes. Estas reuniones pronto se convirtieron en multitudinarias manifestaciones obreras.<\/p>\n\n\n\n

La huelga alcanz\u00f3 su punto \u00e1lgido el 22 de agosto, cuando se intensificaron las medidas adoptadas tras las acciones llevadas a cabo el d\u00eda anterior por las fuerzas policiales que colaboraban en los desalojos de viviendas de la empresa. <\/p>\n\n\n\n

\nhttps:\/\/exhibit.library.pitt.edu\/labor_legacy\/images\/PresStlStkEvict.jpg\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n

El 21 de agosto, en Schoenville, un pueblo cercano perteneciente a la empresa, durante el desalojo de una familia de una vivienda de la compa\u00f1\u00eda, un agente de polic\u00eda coloc\u00f3 a un beb\u00e9 en una cesta sobre un carro que conten\u00eda las pertenencias de la familia. Esta fotograf\u00eda se public\u00f3 en el peri\u00f3dico local ese mismo d\u00eda. El 22 de agosto, en McKees Rocks, durante una protesta organizada por los trabajadores, se vio entre la multitud, vestido de civil, al agente que aparece en la fotograf\u00eda de Schoenville. Un enfrentamiento provoc\u00f3 la muerte del agente y desencaden\u00f3 un violento choque entre los trabajadores y la Polic\u00eda Estatal de Pensilvania. (Los trabajadores de la f\u00e1brica los llamaban "cosacos negros"). El conflicto entre los agentes a caballo y los trabajadores caus\u00f3 la muerte de al menos tres trabajadores, pero la cifra oficial a\u00fan se debate. <\/p>\n\n\n\n

Si bien este hecho se considera el punto \u00e1lgido del conflicto, es importante se\u00f1alar que los trabajadores en huelga en esta planta ya se enfrentaban casi a diario. Entre los enfrentamientos con rompehuelgas y matones de la empresa, ahora se ve\u00edan involucrados con la polic\u00eda estatal. Tras los sucesos del 22 de agosto, se decret\u00f3 la ley marcial.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a>
Folleto de agitaci\u00f3n contra el presidente de la Pressed Steel Car Company, publicado en la primera p\u00e1gina de The Pittsburgh Press, el 18 de julio de 1909.<\/sup><\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

A trav\u00e9s de su lucha y su negativa a ceder, 8 de septiembre de 1909<\/a> Los trabajadores obligaron a sus jefes a ceder. La gerencia puso fin a las pr\u00e1cticas salariales injustas que desencadenaron la huelga, y los trabajadores obtuvieron un aumento salarial inmediato de 5%, con otro de 10% en 60 d\u00edas. Tambi\u00e9n lograron que cesaran las pr\u00e1cticas de vivienda inhumanas de la Pressed Steel Car Company. Otros resultados de la huelga incluyeron mejores condiciones laborales, lo que permiti\u00f3 la contrataci\u00f3n de mil empleados m\u00e1s; un poderoso ejemplo de c\u00f3mo el apoyo a los trabajadores a trav\u00e9s de la comunidad genera cambios para todos.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

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\u201cEsta lucha desesperada debe continuar. Los ojos del mundo civilizado y los ojos de todos los trabajadores del mundo est\u00e1n puestos en ustedes. Es la mayor lucha obrera de toda la historia.\u201d \u2013 Eugene Debs\u00a0<\/p>\nEugene Debs, \u201cYSois de una misma clase:
Discurso a los huelguistas de la compa\u00f1\u00eda automotriz Pressed Steel.<\/a>,\u201d
McKees Rocks, Pensilvania, 24 de agosto de 1909<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

Eugene Debs presenci\u00f3 esta lucha laboral. como el comienzo de la sindicalizaci\u00f3n industrial<\/a>. Sabemos por la historia que la huelga de los trabajadores de los vagones de acero prensado tuvo un gran impacto en el movimiento obrero de la zona y cre\u00f3 oportunidades al proporcionar una victoria p\u00fablica a los j\u00f3venes sindicatos estadounidenses emergentes. <\/p>\n\n\n\n

Aunque las condiciones laborales y comunitarias mejoraron considerablemente, la falta de organizaci\u00f3n central<\/a> En \u00faltima instancia, la falta de un contrato sindical provoc\u00f3 problemas poco despu\u00e9s de la reincorporaci\u00f3n al trabajo. Los trabajadores estadounidenses cualificados de segunda generaci\u00f3n, que hab\u00edan perdido su conciencia de clase, acosaban a los trabajadores inmigrantes y generaban tensiones raciales en la f\u00e1brica. En 1942 se firm\u00f3 un contrato con el Sindicato de Trabajadores del Acero (USW), dando origen a la secci\u00f3n local 2746.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

La huelga de McKees Rocks tiene una gran relevancia hoy en d\u00eda. Las t\u00e1cticas empleadas contra los huelguistas actuales se vislumbran en sus inicios en 1909; la m\u00e1s flagrante es la manipulaci\u00f3n de los inmigrantes en el lugar de trabajo por parte de los capitalistas para dividir a la clase trabajadora. Las corporaciones a\u00fan pretenden hacernos creer que nuestras luchas son independientes y est\u00e1n desconectadas, pero no debemos dejarnos enga\u00f1ar. Debemos reconocer las fortalezas que cada uno de nosotros aporta como trabajador, a trav\u00e9s de nuestras diferentes culturas, creencias y or\u00edgenes. Esto era fundamental comprenderlo en 1909 y lo sigue siendo hoy. <\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n podemos aprender de McKees Rocks la importancia de la organizaci\u00f3n central. Durante la huelga, el "Mont\u00edculo Indio" se utiliz\u00f3 como punto de encuentro para todos los trabajadores en huelga, donde pod\u00edan informarse y capacitarse mutuamente. De esta manera, lograron organizarse con mayor eficacia y protegerse de la influencia de los esp\u00edas de la empresa. Estas lecciones, y muchas m\u00e1s, aportadas por las valientes familias trabajadoras de McKees Rocks, deben ser analizadas y reconocidas, pues su lucha es nuestra lucha ahora.\u00a0<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Thomas K. | Red Phoenix correspondent | Ohio– “Men are persecuted, robbed, and slaughtered, and their wives are abused in a manner worse than death\u2026..<\/p>","protected":false},"author":7,"featured_media":40168,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"nf_dc_page":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[18,181,97],"tags":[350],"class_list":["post-33970","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-history","category-labor","category-us-news","tag-united-states-history"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/redphoenix.news\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/08-01-25_mckees-1.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33970","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33970"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33970\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":40169,"href":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33970\/revisions\/40169"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40168"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33970"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33970"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33970"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}