{"id":36732,"date":"2026-01-31T15:00:17","date_gmt":"2026-01-31T23:00:17","guid":{"rendered":"https:\/\/redphoenixnews.com\/?p=36732"},"modified":"2026-04-23T23:32:44","modified_gmt":"2026-04-24T04:32:44","slug":"nurses-unite-in-historic-strike-fighting-for-fairness-in-nyc-hospitals","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/2026\/01\/nurses-unite-in-historic-strike-fighting-for-fairness-in-nyc-hospitals\/","title":{"rendered":"Enfermeras se unen en una huelga hist\u00f3rica para luchar por la equidad en los hospitales de Nueva York."},"content":{"rendered":"

John M. y Monty Sportello | Corresponsales de Red Phoenix<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Enfermeras y simpatizantes forman un piquete en la ciudad de Nueva York, enero de 2026. (The Red Phoenix\/Monty Sportello)<\/sup><\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

En una poderosa muestra de solidaridad, Casi 15.000 enfermeras abandonaron sus puestos de trabajo esta semana, dando inicio a la mayor huelga de enfermer\u00eda en la historia de la ciudad de Nueva York.<\/a>. Desde la madrugada del lunes, trabajadores de importantes hospitales como Mount Sinai, Montefiore Medical Center y NewYork-Presbyterian se manifestaron juntos, exigiendo mejores salarios, condiciones laborales m\u00e1s seguras y suficiente personal para atender la afluencia diaria de pacientes. Esta acci\u00f3n pone de manifiesto la profunda divisi\u00f3n entre quienes mantienen en funcionamiento nuestro sistema de salud y los ejecutivos que se lucran con \u00e9l, record\u00e1ndonos que el verdadero cambio se produce cuando la gente com\u00fan se une contra los sistemas injustos.<\/p>\n\n\n\n

El lunes 19 de enero, Monty Sportello, corresponsal de Red Phoenix, se uni\u00f3 a la multitudinaria l\u00ednea de piquetes frente al Hospital Mount Sinai West. El apoyo de la comunidad fue amplio y visible: sobrinos, sobrinas, hijos e hijas de enfermeras marcharon junto a los trabajadores, mientras que los simpatizantes sindicales distribu\u00edan comida caliente \u2014pizza, caf\u00e9 y productos horneados\u2014 para ayudar a los huelguistas a sobrellevar el intenso fr\u00edo invernal. La escena reflejaba el car\u00e1cter colectivo de la lucha, donde los trabajadores y sus familias actuaban como una fuerza social unida, en lugar de individuos aislados.<\/p>\n\n\n\n

La huelga comenz\u00f3 el lunes 12 de enero, luego de que las negociaciones contractuales fracasaran el fin de semana anterior. Las enfermeras representadas por la Asociaci\u00f3n de Enfermeras del Estado de Nueva York se negaron a aceptar recortes en sus necesidades b\u00e1sicas. Su contrato anterior expir\u00f3 a finales del a\u00f1o pasado, dej\u00e1ndolas sin protecciones esenciales tanto para su seguridad como para la atenci\u00f3n de los pacientes. Enfermeras como Tristan Castillo, del departamento de emergencias del NewYork-Presbyterian, lo expresaron claramente: \u201cNo quieren darnos un contrato justo, ni quieren garantizarnos una plantilla segura, y ahora est\u00e1n intentando recortar nuestras prestaciones.\u201d <\/a>Otros manifestantes se hicieron eco de estas palabras, coreando "contrato justo ya" mientras desafiaban el fr\u00edo para hacer o\u00edr sus voces.<\/p>\n\n\n\n

El meollo de la disputa reside en la dotaci\u00f3n de personal, o mejor dicho, en su falta. Conversaciones con enfermeras en huelga confirmaron que el objetivo principal es defender la plantilla actual y evitar un mayor deterioro de las condiciones laborales. Una enfermera, Shannon, filipino-estadounidense con ocho a\u00f1os de experiencia y la decimotercera enfermera de su familia, describi\u00f3 condiciones que evidencian el desprecio del sistema hacia el trabajo reproductivo y las mujeres trabajadoras: salas de lactancia sin sillas que obligan a las madres a amamantar de pie, y la absurda realidad de que el hospital donde trabaja ni siquiera est\u00e1 cubierto por su seguro m\u00e9dico. Al preguntarle sobre las declaraciones de relaciones p\u00fablicas del hospital que calificaban las demandas sindicales de \u201cirrazonables\u201d, Shannon calific\u00f3 sin rodeos esta narrativa como \u201cculpabilizar a la v\u00edctima\u201d.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Las enfermeras vincularon repetidamente su lucha inmediata en el lugar de trabajo con desarrollos pol\u00edticos y estructurales m\u00e1s amplios. Varias se\u00f1alaron el empeoramiento de la proporci\u00f3n de personal y el deterioro de las condiciones laborales como factores que desalientan a los j\u00f3venes a ingresar a la profesi\u00f3n, especialmente en medio de los cambios en la pol\u00edtica federal que excluyeron la enfermer\u00eda de la lista de t\u00edtulos profesionales. Un cartel destacado en la fila resum\u00eda sucintamente la realidad de clase: "M\u00e1s enfermeras, mejor atenci\u00f3n". En otras palabras, la contradicci\u00f3n entre el lucro y la salud p\u00fablica no es abstracta, sino que se materializa en la cantidad de trabajadores que se permite que existan en una sala.<\/p>\n\n\n\n

Mientras tanto, los directivos del hospital se han mantenido firmes, calificando las demandas de \u201cextremas\u201d e \u201cimprudentes\u201d. Han contratado a m\u00e1s de mil enfermeras temporales para mantener las puertas abiertas, desviando ambulancias y cancelando algunos procedimientos para gestionar las deficiencias. Mount Sinai incluso despidi\u00f3 a tres enfermeras, acus\u00e1ndolas de ocultar suministros durante los simulacros, una medida que el sindicato califica de intimidaci\u00f3n para asustar a otros y evitar que se unan a la huelga. Una de las despedidas, Liliana Prestia, respondi\u00f3<\/a> En una manifestaci\u00f3n: \u201cNo nos dejaremos intimidar. Fue un cruel intento del Hospital Mount Sinai para impedir que nos uni\u00e9ramos a la huelga y para que sirvi\u00e9ramos de ejemplo a nuestras compa\u00f1eras enfermeras\u201d.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Los ejecutivos se\u00f1alan cifras ambiciosas, como las afirmaciones de un aumento salarial de 401.000 libras esterlinas que podr\u00eda elevar los salarios promedio a 220.000 libras esterlinas o m\u00e1s en tres a\u00f1os en algunos centros. Pero las enfermeras replican que sus propuestas son m\u00e1s modestas \u2014alrededor de 251.000 libras esterlinas durante el mismo per\u00edodo\u2014 y necesarias tras a\u00f1os de subinversi\u00f3n. Este conflicto pone de manifiesto una realidad m\u00e1s profunda: mientras los directores ejecutivos de los hospitales ganan millones \u2014uno en Montefiore gan\u00f3 m\u00e1s de 16 millones de libras esterlinas el a\u00f1o pasado, otro en NewYork-Presbyterian super\u00f3 los 26 millones\u2014, los trabajadores de primera l\u00ednea luchan contra el agotamiento y las facturas. Como dijo el alcalde Zohran Mamdani durante su visita a los piquetes: \u201cNo hay escasez de riqueza en el sector sanitario\u2026 Estos ejecutivos no tienen problemas para llegar a fin de mes\u201d. Inst\u00f3 a ambas partes a volver a la mesa de negociaciones, pero se mantuvo firme con las enfermeras, afirmando que merecen \u201cdignidad, respeto y el salario y trato justos que les corresponden\u201d.\u201d<\/p>\n\n\n\n

La gobernadora Kathy Hochul tambi\u00e9n ha intervenido, declarando el estado de emergencia ante el temor de que la huelga pudiera poner vidas en peligro y enviando funcionarios de salud para supervisar la atenci\u00f3n m\u00e9dica. Ha pedido un acuerdo que reconozca el papel fundamental de las enfermeras, pero hasta el momento, las negociaciones no se han reanudado desde el domingo. Para el martes, segundo d\u00eda del paro, los hospitales no reportaron interrupciones importantes, aunque el sindicato present\u00f3 cargos contra Mount Sinai por pr\u00e1cticas laborales injustas. Enfermeras como Roy Permaul, trabajador de la UCI, prometieron resistir: "Estamos preparados para permanecer en huelga el tiempo que sea necesario para conseguir un mejor contrato".\u2019<\/p>\n\n\n\n

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Enfermeras en huelga frente al Hospital Montefiore en el distrito del Bronx, Nueva York, el martes 13 de enero de 2026. (Foto AP\/Seth Wenig)<\/sup><\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Esta no es la primera vez que las enfermeras tienen que luchar de esta manera. Hace apenas tres a\u00f1os, en 2023, una huelga similar de tres d\u00edas logr\u00f3 aumentos salariales y mejoras en la plantilla.<\/a>, Aunque ambas partes debaten ahora si esos logros se han mantenido, la acci\u00f3n de hoy se basa en esa discusi\u00f3n y demuestra c\u00f3mo la fuerza colectiva puede desafiar un sistema donde las ganancias a menudo priman sobre el bienestar de las personas. Como explic\u00f3 Dania Mu\u00f1oz, enfermera especializada del Hospital Mount Sinai: \u201cMerecemos un salario justo, pero esto se trata de la seguridad de nuestros pacientes, de nosotras mismas y de nuestra profesi\u00f3n\u201d.\u201d<\/p>\n\n\n\n

La huelga pone al descubierto la bancarrota de las ilusiones reformistas que creen que la sanidad con fines de lucro puede humanizarse mediante la gesti\u00f3n tecnocr\u00e1tica. El Estado burgu\u00e9s, ya sea a trav\u00e9s de alcaldes dem\u00f3cratas o de pol\u00edticas federales republicanas, act\u00faa sistem\u00e1ticamente para preservar la dictadura del capital. Solo la organizaci\u00f3n independiente y la lucha militante del proletariado pueden lograr avances reales, y solo el derrocamiento del sistema capitalista puede acabar con la contradicci\u00f3n entre lucro y vida humana en la sanidad.<\/p>\n\n\n\n

En una ciudad construida sobre el esfuerzo de sus trabajadores, esta huelga es un llamado a una distribuci\u00f3n m\u00e1s justa, que priorice la salud y la humanidad por encima de las ganancias. Mientras las negociaciones se prolongan, el resultado podr\u00eda marcar la pauta para las luchas laborales en todo el mundo, demostrando que cuando la gente se une, puede combatir la desigualdad y construir un futuro mejor para todos.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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