{"id":37198,"date":"2026-04-04T18:50:24","date_gmt":"2026-04-05T01:50:24","guid":{"rendered":"https:\/\/redphoenixnews.com\/?p=37198"},"modified":"2026-04-23T23:22:38","modified_gmt":"2026-04-24T04:22:38","slug":"greeley-workers-stand-firm-as-strike-enters-third-week","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/2026\/04\/greeley-workers-stand-firm-as-strike-enters-third-week\/","title":{"rendered":"Los trabajadores de Greeley se mantienen firmes mientras la huelga entra en su tercera semana."},"content":{"rendered":"

John M. | Corresponsal de Red Phoenix | Colorado\u2013<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a>
Trabajadores en huelga se manifiestan cerca de la planta empacadora de carne JBS el lunes 16 de marzo de 2026 en Greeley, Colorado. (Tanya Fabian \/ The Colorado Sun)<\/sup><\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

En la madrugada del 16 de marzo, m\u00e1s de 3.800 trabajadores de la planta Swift Beef de JBS en Greeley, Colorado, una de las mayores plantas procesadoras de carne de res de Estados Unidos, abandonaron sus puestos de trabajo. <\/a>Casi el 99% de los miembros del sindicato votaron a favor de autorizar la huelga, la primera huelga importante en un matadero de carne de res en Estados Unidos en m\u00e1s de cuatro d\u00e9cadas. A medida que el paro se extiende por tercera semana, los trabajadores, muchos de ellos residentes de larga data que han abastecido la planta durante a\u00f1os, permanecen unidos en los piquetes, exigiendo salarios acordes con el creciente costo de vida en Colorado, el fin de los gastos directos por equipos de seguridad esenciales y protecciones reales contra represalias y condiciones laborales inseguras.<\/p>\n\n\n\n

Esta no es una disputa aislada. JBS, la mayor empresa c\u00e1rnica del mundo, registr\u00f3 ingresos r\u00e9cord de 14.000 millones de d\u00f3lares en 2025 y un beneficio neto de 14.000 millones de d\u00f3lares, incluso cuando sus operaciones de carne de vacuno en Norteam\u00e9rica se enfrentaron a una escasez de ganado.<\/a>. Sin embargo, la \u00faltima oferta contractual de la empresa inclu\u00eda aumentos salariales anuales promedio de menos del dos por ciento \u2014muy por debajo de la inflaci\u00f3n\u2014, mientras segu\u00eda trasladando los costos de la atenci\u00f3n m\u00e9dica a los trabajadores y oblig\u00e1ndolos a pagar 1100 o m\u00e1s por el equipo de protecci\u00f3n personal necesario en las l\u00edneas de producci\u00f3n de alta velocidad. Los trabajadores describen turnos agotadores donde la velocidad de la l\u00ednea deja poco margen para la seguridad, y donde cualquier intento de quejarse es, seg\u00fan se informa, respondido con represalias. Un trabajador veterano lo expres\u00f3 claramente: las personas que realizan el trabajo pesado y peligroso que genera las ganancias de la empresa merecen algo mejor que ser tratadas como desechables. <\/p>\n\n\n\n

La planta de Greeley procesa una parte significativa del suministro nacional de carne de res, y su fuerza laboral refleja la transformaci\u00f3n de la industria c\u00e1rnica estadounidense: una mayor\u00eda de trabajadores inmigrantes de Latinoam\u00e9rica, \u00c1frica y otros lugares que han mantenido el sector en funcionamiento durante \u00e9pocas dif\u00edciles. Su huelga pone de manifiesto c\u00f3mo d\u00e9cadas de consolidaci\u00f3n del sector han dejado a un pu\u00f1ado de empresas gigantes controlando la mayor parte de la producci\u00f3n de carne de res. Esta concentraci\u00f3n ha generado grandes beneficios para ejecutivos y accionistas, pero tambi\u00e9n ha significado salarios reales estancados para los trabajadores de primera l\u00ednea, una mayor presi\u00f3n en la producci\u00f3n y un deterioro constante de la seguridad laboral y las normas de seguridad en muchas plantas.<\/p>\n\n\n\n


La historia demuestra que este patr\u00f3n no es nada nuevo, y que la acci\u00f3n colectiva decidida puede forzar el cambio. A principios del siglo XX, un famoso activista laboral... La novela de Upton Sinclair, La jungla <\/a>El documental expuso la cruda realidad de los mataderos de Chicago: trabajo peligroso, condiciones insalubres y la explotaci\u00f3n despiadada de los inmigrantes recientes de Europa del Este. La indignaci\u00f3n p\u00fablica impuls\u00f3 importantes reformas en materia de seguridad alimentaria, pero las mejoras reales en la vida de los trabajadores solo se lograron mediante arduas campa\u00f1as de organizaci\u00f3n en las d\u00e9cadas de 1930 y 1940. Los trabajadores de las plantas empacadoras crearon sindicatos industriales s\u00f3lidos que trascendieron las barreras \u00e9tnicas y raciales, consiguiendo mejores salarios, condiciones laborales m\u00e1s seguras y una dignidad b\u00e1sica en el trabajo a trav\u00e9s de piquetes masivos y una presi\u00f3n unificada sobre las grandes empresas empacadoras.<\/p>\n\n\n\n

La huelga de Hormel de 1985-86 en Austin, Minnesota.<\/a>, Esto ofrece otra lecci\u00f3n clara. Cuando la empresa exigi\u00f3 grandes concesiones a pesar de sus buenas ganancias, el Sindicato Local P-9 organiz\u00f3 una feroz resistencia que atrajo la atenci\u00f3n nacional y un amplio apoyo de la comunidad. Si bien el sindicato matriz finalmente intervino y la huelga termin\u00f3 sin alcanzar plenamente sus objetivos, la acci\u00f3n demostr\u00f3 c\u00f3mo las t\u00e1cticas corporativas agresivas, como los recortes salariales, la aceleraci\u00f3n del ritmo de trabajo y las amenazas, pod\u00edan ser contrarrestadas con una solidaridad combativa. Record\u00f3 a los trabajadores que la uni\u00f3n hace la fuerza, incluso contra todo pron\u00f3stico, puede frenar la erosi\u00f3n de los est\u00e1ndares conquistados con tanto esfuerzo e inspirar a otros a luchar.<\/p>\n\n\n\n

Los huelguistas de Greeley escriben hoy un nuevo cap\u00edtulo en la larga lucha de clases estadounidense contra el capital. Han mantenido la presi\u00f3n a pesar de que JBS ha reubicado algunas operaciones y afirma haber aumentado la remuneraci\u00f3n de los trabajadores. Los l\u00edderes sindicales informan que la empresa ha mostrado poca flexibilidad en las negociaciones serias, reafirmando en cambio sus posturas iniciales. Mientras los precios de la carne de res se mantienen altos para los consumidores, los trabajadores se preguntan, con raz\u00f3n, por qu\u00e9 tan poco de ese valor regresa a las personas cuyo trabajo lo hace posible.<\/p>\n\n\n\n

Esta lucha trasciende las fronteras de Greeley. Se suma a una ola m\u00e1s amplia de movilizaciones laborales en diversos sectores, donde las familias trabajadoras se rebelan contra a\u00f1os de salarios bajos, aumento de costos y disminuci\u00f3n de la protecci\u00f3n laboral. El resultado marcar\u00e1 un hito: si las grandes corporaciones pueden seguir tratando a los trabajadores esenciales como piezas intercambiables, o si el movimiento sindical podr\u00e1 reclamar una justa parte de la riqueza que ayuda a generar.<\/p>\n\n\n\n

La solidaridad es fundamental. Otras secciones sindicales, grupos comunitarios y simpatizantes de todo el pa\u00eds ya se han sumado a los piquetes y han contribuido a los fondos de huelga. Cada muestra de apoyo, ya sea participar en una manifestaci\u00f3n, difundir la informaci\u00f3n o donar, fortalece la posici\u00f3n de los trabajadores y aumenta el costo para JBS de prolongar el conflicto.<\/p>\n\n\n\n

Los huelguistas de Greeley ya han demostrado una unidad y una determinaci\u00f3n admirables. Merecen un contrato que les garantice aumentos salariales significativos, equipo de seguridad totalmente financiado por la empresa y atenci\u00f3n m\u00e9dica que no reduzca sus sueldos, el fin de las represalias y un respeto genuino en el trabajo. Cualquier otra cosa ser\u00eda premiar la obstinaci\u00f3n de la empresa y debilitar las condiciones laborales de los trabajadores de la industria c\u00e1rnica en todo el mundo.<\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores construyeron esta parte vital de la industria alimentaria. Su labor garantiza el suministro de carne y otros productos alimenticios que llegan a las mesas de todo el pa\u00eds. Ya es hora de que sus voces \u2014y sus necesidades b\u00e1sicas\u2014 tengan verdadero peso en la mesa de negociaci\u00f3n. \u00a1Resistan en Greeley! El movimiento obrero est\u00e1 atento, y la lucha por un trato justo en las plantas empacadoras de Estados Unidos est\u00e1 lejos de terminar.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

John M. | Red Phoenix correspondent | Colorado\u2013 In the early morning hours of March 16, more than 3,800 workers at JBS\u2019s Swift Beef plant..<\/p>","protected":false},"author":7,"featured_media":39390,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"nf_dc_page":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":true,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[181,97],"tags":[],"class_list":["post-37198","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-labor","category-us-news"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/redphoenix.news\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/image-3.png?fit=780%2C520&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37198","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=37198"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37198\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":39391,"href":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37198\/revisions\/39391"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/39390"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37198"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=37198"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redphoenix.news\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=37198"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}