John M. | Corresponsal de Red Phoenix | Colorado–
A medida que se acercan los últimos días de 2025, la economía estadounidense se enfrenta a una sombría realidad: millones de trabajadores más quedan fuera de sus puestos de trabajo, sus medios de subsistencia se ven mermados por un sistema que prioriza las ganancias sobre las personas. El informe de septiembre de la Oficina de Estadísticas Laborales, publicado con retraso en medio del caos de un cierre gubernamental récord de 43 días, pintó un panorama desolador de un mercado laboral al borde del colapso. Las nóminas no agrícolas generaron apenas 119.000 empleos. mientras que la tasa de desempleo subió al 4,4 por ciento., la cifra más alta desde octubre de 2021. Esta cifra, que afecta a 7,6 millones de estadounidenses, supone un aumento de 0,3 puntos porcentuales con respecto al año anterior, y el número de personas desempleadas ha aumentado en casi 700.000 desde finales de 2024.
Estas cifras principales apenas rozan la superficie de la crisis. Debajo del recuento oficial se esconde una medida más amplia de subutilización de la mano de obra.conocida como la tasa U-6—que subió al 8 por ciento en septiembre, abarcando no solo a los desempleados sino también a aquellos atrapados en trabajos a tiempo parcial por razones económicas y a los buscadores desanimados que han abandonado la búsqueda por completo. Con 4,6 millones de personas, los trabajadores a tiempo parcial involuntarios representan una fuerza laboral forzada a la supervivencia, con sus horas reducidas a medida que los empleadores acumulan efectivo en medio de una demanda menguante. El desempleo de larga duración, definido como períodos que duran 27 semanas o más, ahora reclama El 23,6 por ciento de todos los trabajadores desempleados.—un fuerte aumento con respecto al 21,5 por ciento del año anterior— y suma 1,8 millones de personas, el mayor incremento anual desde la pandemia. Para estos trabajadores, el sueño americano se ha convertido en una pesadilla de ahorros agotados, deudas crecientes y lazos familiares deteriorados.
Las raíces de este creciente desempleo no son desgracias fortuitas, sino síntomas de un motor capitalista que se tambalea bajo sus propias contradicciones. Las altas tasas de interés, mantenidas estables por la Reserva Federal en el Rango de 4 a 4,2 por ciento desde diciembre de 2024, han estrangulado la inversión y el crédito al consumo, obligando a las empresas a recortar sus nóminas en lugar de expandirse. La manufactura y la construcción, otrora pilares del poder industrial, han perdido empleos a un ritmo alarmante: Solo los recortes de personal federal eliminaron 12.000 puestos de trabajo en agosto., Mientras tanto, el transporte y el almacenamiento despiden a miles de personas más en medio de las dificultades en la cadena de suministro, intensificadas por los nuevos aranceles al acero y la madera. Estas políticas, destinadas a proteger a las industrias nacionales, resultan contraproducentes, ya que los mayores costos asfixian a las pequeñas empresas e inflan los precios de los productos de consumo diario, lo que frena el gasto y perpetúa un círculo vicioso de despidos.
Las medidas represivas contra la inmigración empeoran la situación. Una fuerte caída en la migración neta ha reducido la fuerza laboral justo cuando sectores como la agricultura y los servicios claman por mano de obra. Esta escasez artificial no impulsa los salarios de los trabajadores nativos; frena el crecimiento, y se proyecta que el gasto real de los consumidores se estancará. se desacelerará al 1,4 por ciento en 2026 desde el 2,1 por ciento de este año.. Los empleadores, que se enfrentan a márgenes más ajustados, responden con la automatización: la inteligencia artificial ahora devora los puestos de trabajo de nivel básico para empleados administrativos, dejando fuera a los recién graduados universitarios cuyos La tasa de desempleo alcanzó el 2,8 por ciento en septiembre., un aumento respecto al 2,7 por ciento del mes anterior. ¿El resultado? Un crecimiento económico sin creación de empleo, donde la productividad aumenta pero los puestos de trabajo desaparecen, dejando una creciente montaña de desempleados que pagan el precio de las ganancias extraordinarias de las empresas.
Las disparidades son despiadadas. Los trabajadores negros se enfrentan a una tasa de desempleo del 7,5 por ciento, el doble del 3,8 por ciento para los estadounidenses blancos, frente al 6,1 por ciento del año pasado, mientras que los hispanos sufren el 5,5 por ciento. Para las mujeres negras, la El período medio de desempleo se extiende a 18,5 semanas., Ocho semanas más que para los hombres blancos, mientras se desenvuelven en un mercado laboral diseñado en su contra. Los adolescentes, con un 13,2 % de desempleo, son los más perjudicados por los recortes en los puestos de nivel inicial en el comercio minorista y la hostelería, sectores azotados por la disminución del consumo. Estas no son cifras abstractas; representan el costo humano de un sistema donde los desempleados sirven de arma para disciplinar a los empleados, manteniendo los salarios estancados incluso cuando aumenta la productividad.
Esto no es una simple desaceleración; es la consecuencia inevitable de una economía basada en la explotación. Más de un millón de despidos anunciados hasta octubre se deben a que las empresas se preparan para afrontar las dificultades de la recesión, pero sus beneficios se disparan al recortar los costes laborales para aumentar la rentabilidad para los accionistas. La tasa de participación en la fuerza laboral se mantiene en el 62,4 por ciento., enmascara una retirada más profunda: En septiembre, 470.000 personas ingresaron al mercado laboral, pero solo 251.000 encontraron trabajo., aumentando el ejército de reserva de mano de obra. Mientras tanto, los salarios crecieron un modesto 3,8 por ciento. año tras año, por debajo de la inflación y erosionando el poder adquisitivo de quienes aún conservan su empleo.
Sin embargo, en este momento de agitación, vislumbra un potencial de renovación. La historia nos enseña que crisis como estas siempre han encendido la chispa de la acción colectiva. La Gran Depresión dio origen a las protecciones laborales del New Deal; la estanflación de la década de 1970 impulsó el resurgimiento sindical que logró recuperar salarios y derechos. Hoy, mientras se reforman los comedores sociales y se acumulan los avisos de desalojo, la clase trabajadora se encuentra en una encrucijada. Desde las huelgas históricas del Sindicato de Trabajadores Automotrices Unidos hasta los florecientes sindicatos de inquilinos en ciudades como Chicago y Los Ángeles, surge una nueva militancia que exige no migajas, sino el control sobre los propios medios de producción.