Traducido por Polina Brik, editado por Leonard Zorfass para Democracia revolucionaria
Al Primer Secretario del Comité Central del PCUS, Camarada Khrushchev NS.
Al secretario del Comité Central del PCUS, camarada Suslov MA.
GRAVES ERRORES Y DEFICIENCIAS EN LAS ACTIVIDADES DEL PARTIDO COMUNISTA DE GRAN BRETAÑA
En los años de la posguerra, la influencia política del Partido Comunista entre los trabajadores ingleses ha ido disminuyendo. Uno de los indicadores de este grave debilitamiento de la influencia del partido entre las masas son los resultados de las elecciones parlamentarias y municipales. Mientras que en las elecciones parlamentarias de 1945 se emitieron 102.780 votos para 20 candidatos del Partido Comunista, y el partido obtuvo dos escaños en el parlamento, en 1950 solo se emitieron 91.815 y 21.610 votos para 100 candidatos y para 10 candidatos en 1951, respectivamente. En las mismas ocho circunscripciones para las elecciones parlamentarias, se emitieron 26.923 votos para los candidatos del Partido Comunista en 1950 y 17.974 en 1951. Desde 1950, el partido no ha tenido representación en el parlamento.
En las elecciones municipales de 1946, el Partido Comunista obtuvo 206 escaños en los consejos municipales de todos los niveles. En las elecciones municipales de 1953, el partido no solo no consiguió ningún escaño nuevo, sino que además perdió todos los que tenía en Londres. Actualmente, en todo el país, solo quedan unos pocos concejales municipales comunistas.
La disminución de la influencia del partido entre las masas también se evidencia en el estancamiento del crecimiento de sus filas en los últimos años, así como en la reducción de la circulación del periódico Daily Worker.
Mientras tanto, las condiciones favorables para el trabajo del Partido Comunista son cada vez mayores.
En la posguerra, el imperialismo británico se debilitó aún más. El auge de los movimientos de liberación nacional de los pueblos coloniales y la penetración del capital estadounidense en el Imperio británico provocaron una drástica reducción de los ingresos generales procedentes de las inversiones de los monopolios británicos en las colonias, que constituían una de las principales fuentes de fortaleza del imperialismo británico. Así, en 1949, por ejemplo, estos ingresos ascendieron a 112 millones de libras esterlinas, frente a los 205 millones de libras esterlinas de 1938. Al mismo tiempo, los costes de mantener a los países coloniales bajo el dominio del imperialismo británico aumentaron en la posguerra hasta alcanzar los 200 millones de libras esterlinas anuales, en comparación con los 16 millones de libras esterlinas anuales del periodo anterior a la guerra. A estos costes del imperialismo británico hay que añadir, además, los gastos militares, que superan considerablemente el nivel anterior a la guerra.
Una de las consecuencias más importantes del debilitamiento general del imperialismo británico es la pérdida efectiva de la independencia nacional de Inglaterra. Un número creciente de ingleses de todas las convicciones políticas se indignan ante el hecho de que, por primera vez en la historia de Inglaterra, las tropas de un Estado extranjero —Estados Unidos y sus bases militares— se encuentren en su territorio en tiempos de paz, y que el país no pueda ejercer libremente su propio rumbo político independiente ni comerciar con otros países a su antojo.
Una consecuencia importante del debilitamiento general del imperialismo británico es la reducción de las posibilidades de los tradicionales "sobornos" de la llamada aristocracia obrera, "sobornos" que durante un largo período histórico constituyeron la base económica del oportunismo en el movimiento obrero inglés.
Un factor importante que contribuye a la situación actual en Inglaterra es el continuo deterioro del nivel de vida de la clase trabajadora tras la Segunda Guerra Mundial. Esto se evidencia, entre otras cosas, en la considerable disminución del consumo general en Inglaterra durante la posguerra en comparación con el nivel anterior a la guerra. En el país, los precios suben y los impuestos aumentan en mayor medida que antes de la guerra. El salario real de los trabajadores en 1952 era un 20% inferior al de antes de la guerra. Entre 1946 y 1950, los impuestos indirectos aumentaron en 355 millones de libras esterlinas.
Un factor indudablemente favorable para la labor del Partido Comunista es el deseo de la clase obrera inglesa de lograr cambios fundamentales en la estructura política y social de la sociedad inglesa. Los sentimientos de la mayor parte de los trabajadores organizados de Inglaterra —mineros, trabajadores de la siderurgia, maquinistas, constructores navales, ferroviarios y otros trabajadores del transporte— son absolutamente firmes: se oponen categóricamente a todos los conservadores en todas las elecciones. Al votar por el Partido Laborista, esperan liquidar el capitalismo en Inglaterra y llevar a cabo reformas socialistas profundas.
En los años de la posguerra, los trabajadores se mostraron cada vez más decididos a luchar por sus intereses vitales. Mientras que en el quinquenio anterior a la guerra se registraba un promedio de 660 huelgas anuales en Inglaterra, en el quinquenio posterior a la guerra su número aumentó a 1880. El espíritu combativo de las masas también se evidencia en la reciente y contundente huelga de trabajadores de las industrias de maquinaria y construcción naval, que movilizó a más de dos millones de trabajadores.
Junto con el deseo popular de acabar con el capitalismo y defender sus intereses económicos, existe un firme anhelo de paz y de mantener relaciones normales con la Unión Soviética y los países de democracia popular. La política del gobierno conservador, así como la del Partido Laborista, es fundamentalmente contraria a este deseo de las masas.
Finalmente, en la posguerra, el Partido Comunista de Gran Bretaña, por primera vez en su historia, contó con un programa marxista claro que respondía a todas las incógnitas de su política anterior. El programa definía con precisión tanto las perspectivas de desarrollo del movimiento obrero en Inglaterra como las condiciones necesarias para su implementación.
La caída de la influencia política del Partido Comunista entre las masas, en presencia de condiciones objetivas tan favorables para su labor, evidencia la existencia de graves errores y deficiencias en las actividades del Partido. ¿Cuáles son estos errores y deficiencias?
I. Errores y deficiencias en la trayectoria política del Partido
En el programa «El camino británico hacia el socialismo», publicado en enero de 1951, se ofrece una descripción clara de la línea general del partido en el contexto histórico actual. La condición más importante para el establecimiento del poder popular en Inglaterra, tal como se indica en el programa, es la formación de una amplia coalición popular, una alianza de todos los estratos de la clase trabajadora, que puede crearse sobre la base de una clase obrera unida como fuerza decisiva y dirigente de dicha coalición.
La experiencia de los partidos comunistas en países con democracia popular, así como la de los partidos comunistas de Francia e Italia, demuestra que la coalición popular y un éxito serio en la lucha por la unidad de la clase trabajadora solo pueden lograrse si el Partido Comunista está activo entre amplios sectores de la población.
La lucha por la unidad de la clase trabajadora en Inglaterra y por la creación de una coalición popular basada en una plataforma política clara solo podrá tener éxito si las amplias masas se enfrentan a la política reaccionaria actual del Partido Laborista. Una de las principales consignas en torno a la cual podría surgir una amplia coalición popular es la lucha por la independencia nacional contra la dominación estadounidense en Inglaterra.
Todo esto exige que el Partido Comunista de Inglaterra desarrolle una lucha activa y constante por la implementación de su programa, que describe las tareas presentes y futuras. Sin embargo, la dirección del Partido Comunista caracterizó de inmediato su programa principalmente como un “programa futuro”. En agosto del año pasado, Harry Pollitt escribió en la revista World News and Views que El Camino Británico al Socialismo es un programa que “responderá especialmente a los intereses de la juventud, pues son precisamente estos jóvenes quienes dedicarán la mayor parte de su vida a la causa de su implementación”. Al asignar a El Camino Británico al Socialismo el papel de un programa “futuro” y presentar diversas obras de Harry Pollitt como el programa “actual”, la dirección del partido adopta así una postura muy ambigua respecto a la lucha actual por el rumbo político descrito en el programa.
Como admiten muchos miembros activos del partido, esto puede explicar la ausencia de un trabajo serio en torno al programa dentro del partido, así como la falta de comprensión de que el partido, si realmente se guiara por el programa, podría trabajar con un celo que "animaría a miles de personas indecisas a unirse al partido ahora mismo".“
La dirección del partido no es plenamente consciente de la necesidad de transformar al Partido Comunista de Gran Bretaña (PCGB) en un líder político del movimiento obrero en el país, tanto en sus actividades cotidianas como en sus actividades prácticas. Si bien reconocen de palabra la necesidad de que el Partido Comunista alcance un papel de liderazgo en la clase obrera, el Comité Ejecutivo del Partido Comunista sobreestima claramente el papel del Partido Laborista y, de hecho, le otorga al Partido Comunista un papel meramente auxiliar. Así, en abril de 1953, Harry Pollitt escribió que la tarea de la clase obrera británica y, por consiguiente, del Partido Comunista, es ’convertir al Partido Laborista en un partido genuinamente de clase“.”
La misma idea se reflejó en varios documentos del Comité Ejecutivo del Partido Comunista. En una declaración del 26 de septiembre de 1953, con motivo de la conferencia del Partido Laborista, el Comité Ejecutivo afirmó que “los ojos del mundo entero están puestos en la conferencia del Partido Laborista”, que “puede tener una influencia decisiva en la lucha por la paz”, y que “la conferencia de Margate debería hablar en nombre de Inglaterra y poner fin a una situación en la que nuestro país se asemeja a un barco sin timón”.”
Tales declaraciones no tienen nada que ver con el programa del Partido Comunista y no significan más que sembrar ilusiones dañinas sobre los líderes del Partido Laborista entre la clase trabajadora.
Como es sabido, el programa “El camino británico al socialismo” señala que “el discurso de paz y socialismo de los líderes laboristas ha resultado ser un fraude y un engaño”, que los líderes laboristas “no tienen nada en común con el socialismo ni con los intereses de la clase trabajadora”, y que “en realidad no son más que una facción de izquierda del Partido Conservador”. “Si el pueblo quiere progresar”, afirma el programa, «hay que combatir y derrotar tanto a los conservadores como a sus aliados en el movimiento obrero, a los líderes laboristas de derecha».”
Incluso en el pleno del Comité Ejecutivo de febrero de 1949, Harry Pollitt admitió que, como resultado de la reevaluación del papel del Partido Laborista, el Partido Comunista, tras la guerra, se encontraba a merced de figuras como Ernest Bevins y otros “predicadores centristas”. Sin embargo, de este reconocimiento no se extrajeron conclusiones definitivas, y el Partido Comunista continuó reevaluando el posible papel del Partido Laborista en las transformaciones sociales profundas de Inglaterra. Esta postura no implica, de hecho, designar al Partido Comunista como líder político del movimiento obrero, sino más bien reducir su papel al ala izquierda del Partido Laborista o a la oposición a su dirección. Los comunistas ingleses no comprenden la independencia del Partido Comunista ni sus funciones específicas. Para ellos, el Partido Laborista se convierte, por así decirlo, en el centro de todas sus aspiraciones, lo que lleva a parte de los comunistas a considerarlo un grupo necesario que trabaja desde dentro para atraer al Partido Laborista a la política progresista y así guiar a Inglaterra hacia el socialismo. Esto, a su vez, no acerca a las masas al Partido Comunista ni las involucra en él, sino que, por el contrario, las obliga a alejarse, a ver el poder únicamente en el Partido Laborista y a crear ilusiones entre la población sobre este y sus líderes. Por ello, en sus actividades prácticas, destinadas a garantizar la unidad de acción con los miembros del Partido Laborista, las organizaciones del Partido Comunista siguen concentrando sus esfuerzos únicamente en la adopción de resoluciones críticas del Partido Laborista y de algunos sindicatos. No existe un trabajo sistemático y persistente con los trabajadores de fábricas y empresas. Los llamamientos a la paz, contra la carrera armamentística y la política de subordinar los intereses nacionales de Inglaterra a los dictados estadounidenses, que algunos laboristas utilizan, no se emplean lo suficiente en la labor política del partido.
Como resultado, un amplio movimiento político de la clase trabajadora, dirigido contra la línea traicionera de la cúpula del Partido Laborista, desaparece en el país.
La actual campaña a favor de un “nuevo gobierno laborista que lleve a cabo una política interna eficaz” y que, “con el apoyo de un grupo de parlamentarios comunistas (aunque es improbable que consigan escaños, dada la actual trayectoria del Partido Comunista), implemente una política y un programa que alejen a Inglaterra del camino conservador estadounidense que conduce a la destrucción y la encaminen hacia la paz y el socialismo”. Esto, objetivamente, no significa más que intensificar las ilusiones de la clase trabajadora respecto al Partido Laborista. Este eslogan solo beneficia a la dirección del partido, ya que contribuye a mantener a la clase trabajadora y a las grandes masas bajo su influencia. La postura errónea del Partido Comunista frente a las demandas del programa del Partido Laborista conduce a la consolidación de las amplias masas de la clase trabajadora no en torno al Partido Comunista, sino en torno a la dirección reaccionaria del Partido Laborista. Esto se confirma, además, por el hecho de que el tamaño del Partido Laborista ha ido en aumento en los últimos años.
El organizador nacional del Partido Comunista, M. Bennett, señala en la revista Noticias y Opiniones del Mundo que existen pocos ejemplos de lucha activa liderada por el partido, y que “nuestras propuestas para el despliegue de la lucha suelen ser rutinarias e insuficientes, y a veces carecen de conexión con la realidad”. Afirma además que el partido “no comprende lo suficiente lo que ocurre en la mente del pueblo… Con demasiada frecuencia hacemos llamamientos generales a nuestros miembros para que hagan esto y aquello, pero al mismo tiempo no reflexionamos ni contribuimos al desarrollo de la lucha de masas”. “En lugar de intentar avanzar de forma coherente de una etapa a otra, a menudo inventamos formas de lucha que no se corresponden en absoluto con la situación”.”
La desconexión del partido con la lucha de las masas queda patente, por ejemplo, en este hecho innegable. En los últimos meses, el movimiento contra el aumento de precios se ha intensificado en el país. Las cooperativas femeninas recogieron firmas para una petición especial dirigida a los parlamentarios, exigiendo medidas para reducir el costo de vida. Se recogieron más de dos millones de firmas. El movimiento cooperativo agrupa a cerca de 11 millones de personas, pero las organizaciones del partido no han dirigido sus esfuerzos a apoyarlo.
El partido no cumple con el otro requisito político fundamental del programa: movilizar a todas las fuerzas democráticas del país en torno a la clase trabajadora. No emprendió una campaña decidida y persistente en defensa de la independencia nacional contra la ocupación estadounidense de Inglaterra. Ninguna de las decisiones del Comité Ejecutivo indica claramente la necesidad de trabajar con los estratos medios de la población, que deberían constituir la mayor parte de los estratos democráticos unificados en torno a la clase trabajadora dentro de la coalición popular.
Mientras tanto, el descontento con el dominio estadounidense sobre Inglaterra y la hostilidad británica hacia las tropas estadounidenses estacionadas en diferentes partes del país son bien conocidos. La ausencia de declaraciones de la dirección del partido sobre este tema crucial ha propiciado que demagogos como Bivens, Attlee y otros líderes del Partido Laborista manipulen el sentimiento antiestadounidense del pueblo británico, intentando canalizarlo hacia intereses estadounidenses.
Por lo tanto, se han cometido graves errores en la trayectoria política del partido. El alejamiento de las disposiciones más importantes del programa impide la transformación del partido en una organización de masas, en el líder político de la clase trabajadora de Inglaterra.
II. Errores y deficiencias en la labor organizativa del Partido
La condición más importante para cumplir con las tareas establecidas en el programa de "El camino británico hacia el socialismo" es la estricta adhesión a los principios organizativos leninistas para la construcción de un partido marxista y a las normas de la vida del partido.
La situación organizativa actual del Partido Comunista está determinada en gran medida por los errores cometidos por la dirección del partido en los primeros años posteriores al fin de la guerra, debido a una mala interpretación del papel del Partido Laborista en el movimiento obrero. El rumbo erróneo adoptado por el XVIII Congreso del Partido Comunista (abandonar el criterio territorial-productivo para la construcción del partido y sustituirlo por un criterio administrativo-territorial) fue consecuencia de una desviación socialdemócrata dentro del partido.
La estructuración del partido en función del lugar de residencia, llevada a cabo bajo el lema de fortalecer su influencia en los distritos electorales, provocó la casi total desaparición de las organizaciones partidistas en los frentes. Así, en 1949, el partido contaba con tan solo tres de sus 1300 organizaciones ubicadas en fábricas. En 1952, el número de fábricas aumentó a 200. Además, existían alrededor de 800 industrias con tres miembros del partido en cada una.
En febrero de 1949, el Comité Ejecutivo del Partido Comunista de Gran Bretaña declaró la necesidad de retomar los criterios territoriales y de producción para la construcción del partido. Sin embargo, el Comité Ejecutivo no comenzó a implementar medidas prácticas para corregir los errores en la estructura organizativa de las organizaciones del partido hasta 1952, después del XXII Congreso del Partido. A principios de 1954, el número de organizaciones del partido había alcanzado las 476, a pesar de que existían cerca de 200 000 empresas industriales en el país.
El traslado del centro de gravedad de todo el trabajo del Partido a la organización del Partido, creada en función de la residencia de los miembros del Partido, ha provocado que en algunas grandes regiones industriales el Partido Comunista aún no tenga organizaciones ni empresas propias. Por ejemplo, en Lancashire, centro de la industria algodonera, las fábricas prácticamente carecen de organizaciones del Partido. Hasta hace poco, no existían organizaciones del Partido en las fundiciones de acero de Yorkshire, ni en las fábricas de la industria lanera.
La actitud errónea de la dirección del partido respecto a la cuestión organizativa condujo a la separación de las primeras organizaciones del partido de las empresas y a un debilitamiento significativo de la influencia política del Partido Comunista en la clase obrera de Inglaterra. Si antes de la guerra el partido estaba compuesto principalmente por obreros de los principales sectores industriales, entonces, según la composición de los delegados de los Congresos XXI y XXII del Partido, así como de la Conferencia del Distrito de Londres de 1953, los obreros de los principales sectores industriales de Inglaterra representaban apenas alrededor del 50 por ciento del total de delegados.
La tabla que figura a continuación muestra los cambios drásticos que se han producido en la composición numérica del partido durante su existencia.
Año Miembros
1925 5,000
1926 10,370
1927 7,377
1935 6,500
1937 12,250
1938 15,750
1939 15,000
1942 50,000
1948 43,000
1950 38,853
1951 35,124
1952 35,674
1953 35,054
El número de afiliados aumentó debido a acontecimientos como la huelga general de 1926, la Guerra Civil Española, la Segunda Guerra Mundial y la lucha del partido por la apertura del segundo frente. Sin embargo, el partido no logró consolidar los éxitos alcanzados durante su crecimiento y, tras cada período de expansión, experimentó un descenso en su número de miembros.
Actualmente, el partido cuenta con unos 35.000 miembros, lo que supone 15.000 menos que hace 10 años.
A pesar de la insatisfactoria situación numérica del partido y su gran inestabilidad, el partido mantiene una actitud errónea y sectaria respecto a las tareas de crecimiento. Muchos miembros creen que “los nuevos afiliados son una carga que hay que mimar, atender, registrar y volver a registrar”.”
El debilitamiento de la influencia del partido entre las masas se debe también a que la vida interna en las organizaciones primarias del partido no garantiza la formación y capacitación de los comunistas como combatientes activos de la línea política del partido. Así, en mayo de 1951, el Comité Ejecutivo señaló como deficiencias generales en el trabajo de todas las organizaciones del partido “la ausencia de una lucha por la política del partido” y “la subestimación de la importancia y la incomprensión de la esencia de la política comunista”.
La naturaleza de la actividad práctica actual de las organizaciones del partido permite concluir que muchas de ellas siguen siendo, en realidad, meras organizaciones de propaganda. “Muchas organizaciones primarias del partido llevan a cabo una intensa labor de propaganda, distribuyen el Diario del Trabajador y otras publicaciones, y participan activamente en las empresas industriales, pero aún no dirigen a los trabajadores en todos los asuntos, tanto locales como nacionales, sino que se limitan a realizar cierta agitación en relación con estos temas. En otras palabras, estas organizaciones del partido todavía no han alcanzado la autorrealización como líderes de los trabajadores”.”
A pesar de las instrucciones del XXII Congreso sobre la necesidad de transformar las reuniones de las organizaciones primarias del partido en auténticos centros de formación política para los comunistas, estas reuniones en varias organizaciones son de carácter abstracto y no están vinculadas a los intereses vitales de las masas trabajadoras. En consecuencia, el papel de las asambleas se ve disminuido, y muchos miembros del partido ni siquiera consideran obligatoria su asistencia regular a las reuniones. Debido a la falta de vínculos organizativos adecuados entre los miembros del partido en la mayoría de las organizaciones fabriles y a la subestimación de la importancia del trabajo colectivo de los comunistas entre las masas, muchos miembros trabajan solos, como “soldados solitarios”. En varias organizaciones primarias del partido, todo el trabajo se reduce a discusiones sobre la labor sindical. Por ello, en septiembre de 1953, cuando la lucha de los trabajadores por el aumento de los salarios crecía en el país, en la organización distrital escocesa (una de las más grandes del partido), según el secretario del condado de Locken, “esta campaña logró captar a un número insuficiente de comunistas y organizaciones primarias del partido”.
La debilidad de las organizaciones primarias del partido se debe principalmente a que los dirigentes de los comités distritales carecen de una conexión permanente y fluida con las organizaciones y grupos del partido en las fábricas, y gestionan su trabajo de forma deficiente. Los secretarios de las organizaciones primarias no reciben la asistencia adecuada en el trabajo práctico: “Hay muchas exigencias, pero muy poca orientación práctica”. Según Bennett, organizador nacional del Partido Comunista, cientos de organizaciones del partido no reciben a los miembros de los comités distritales durante varios meses. En muchos casos, los comités regionales sustituyen la comunicación directa con las organizaciones de base por correspondencia burocrática.
La decisión de trasladar a los militantes más activos del partido a tareas de supervisión en las organizaciones fabriles no se está llevando a cabo. En lugar de apoyar activamente la labor de las organizaciones fabriles en sus respectivas zonas, algunos comités distritales se muestran indiferentes a sus actividades e incluso, en algunos casos, las obstaculizan trasladando a los cuadros ascendidos a los distritos sin tener en cuenta las condiciones locales.
La labor de formación y desarrollo de los militantes dentro del partido es insatisfactoria. En sus sesiones plenarias, el Comité Ejecutivo apenas aborda estos temas. Por ello, el pleno del Comité Ejecutivo de febrero de 1953 no hizo hincapié en la necesidad de cultivar el capital del partido al considerar el fortalecimiento del mismo y el aumento de su circulación. En su discurso en dicho pleno, John Gollan se vio obligado a decir: “Es sorprendente la poca gente que habló aquí sobre los cuadros”.”
La dirección del Partido no presta la debida atención a la formación de los secretarios de las organizaciones de base. “Nuestra actitud hacia los secretarios de las organizaciones del partido en las fábricas es directamente criminal”, declaró Finlay Hart, miembro del Comité Ejecutivo, en su discurso durante el pleno de febrero.
Los errores cometidos por el Partido Comunista después de 1945 en materia de construcción del partido, así como en relación con el juicio erróneo del papel del Partido Laborista en el movimiento obrero en Inglaterra, llevaron a que el Partido Comunista no realizara un trabajo serio para asegurar la unidad de la clase obrera y la conquista de las masas trabajadoras a su favor, lo cual, como se indicó anteriormente, queda demostrado por los resultados de las elecciones parlamentarias en Inglaterra en 1950 y 1951.
El debilitamiento de la influencia del partido entre las masas se explica no solo por la insuficiente labor del partido para asegurar la unidad de la clase obrera durante la lucha de masas, sino también por las deficiencias en su trabajo en los círculos electorales. Muchas organizaciones locales del partido, que ceden ante las dificultades, se oponen a las propuestas de nominación de candidatos del Partido Comunista en sus regiones. Las organizaciones del partido en las fábricas, con experiencia en el trabajo de masas, apenas participan en las actividades electorales del partido.
A pesar de la presencia de aproximadamente 8 millones de mujeres trabajadoras en Inglaterra, el Partido Comunista no presta la debida atención al trabajo político entre las mujeres trabajadoras y no utiliza este gran poder en la lucha por la paz y en la protección de los intereses vitales de los trabajadores.
Las organizaciones partidistas siguen subestimando el valor del trabajo entre los jóvenes. Como resultado, el Komsomol inglés, que actualmente cuenta con tan solo unos 4.000 miembros, no influye realmente en el carácter del movimiento juvenil en Inglaterra.
La subestimación del valor del movimiento por la paz por parte del Comité Ejecutivo ciertamente no ayudó a fortalecer la influencia del partido entre las masas.
Durante mucho tiempo, el Partido Comunista no consideró la lucha por la paz como su tarea central, a pesar del claro énfasis que se le daba en el programa de El Camino Británico al Socialismo. El Partido Comunista no impulsó la lucha por la paz en los centros de trabajo ni creó allí un grupo de partidarios de la paz. “No luchamos donde debíamos, porque no podíamos basar la lucha por la paz en las fábricas y los sindicatos, donde existe una enorme fuerza obrera y donde, de hecho, se fabrican productos militares”. Como se señaló durante el debate previo al Congreso de 1952, el partido en su conjunto no estaba convencido de que la recogida de firmas para el Llamamiento al Tratado de Paz entre las cinco grandes potencias fuera de suma importancia, y por lo tanto, el partido no mostró la actividad necesaria en este ámbito.
Una de las razones que impiden al Partido Comunista fortalecer su influencia entre las masas es la errónea orientación del Comité Ejecutivo hacia los sentimientos más retrógrados de los trabajadores, en lugar de hacia la parte más avanzada y consciente de la clase obrera, con el fin de ejercer influencia sobre toda la clase obrera con la ayuda de esta última. Esta orientación impide que la dirección del partido discierna a tiempo los procesos internos del movimiento obrero, perciba nuevos fenómenos en el ánimo de la clase obrera y, en consecuencia, organice sus actividades cotidianas.
Una razón importante del estancamiento en la actividad del partido es que, a lo largo de su historia, el Partido Comunista de Gran Bretaña nunca ha sido el líder político indiscutible de ningún movimiento nacional. Debido a errores en su rumbo político, el Partido Comunista, a ojos de las masas, no es una fuerza política muy seria, algo que los líderes del Partido Laborista y de los Conservadores utilizan hábilmente. Las masas trabajadoras británicas depositan cierta confianza en los comunistas principalmente en lo que respecta a la actividad sindical. Pero en cuanto se trata de cuestiones políticas generales, prefieren votar por los laboristas.
Esto se confirma, en particular, por las declaraciones de los líderes laboristas y la prensa burguesa. Reconocen cierto peso político del partido y su influencia únicamente en los sindicatos. De este modo, el Daily Herald suele expresar temores en relación con la labor del Partido Comunista en los sindicatos y con las actividades de los supervisores de taller comunistas en las empresas. El Manchester Guardian, en su edición del 14 de noviembre de 1953, califica a los comunistas ingleses de “inofensivos comunistas ingleses”. El periódico The Times, en un artículo especial de su edición del 20 de noviembre de 1953, escribió que en Inglaterra “el comunismo no tiene relevancia en la esfera política, pero sí cierta influencia en el movimiento sindical”.”
Existen importantes manifestaciones de sectarismo en las actividades del Partido Comunista de Gran Bretaña, que se han expresado en la separación del partido de las masas trabajadoras. En la reunión del Comité Ejecutivo de noviembre de 1952, Harry Pollitt señaló que la lucha por la unidad de la clase trabajadora solo tendrá éxito cuando “podamos destruir todo vestigio de oportunismo de derecha y sectarismo que aún exista en nuestro partido”.”
Un obstáculo importante para superar todas las deficiencias mencionadas anteriormente es la presencia en el partido de un ambiente de complacencia, la ausencia de una autocrítica eficaz y basada en principios y, lo que es más importante, la ausencia de una lucha genuina de todo el partido para eliminar las deficiencias reveladas.
Los artículos publicados recientemente en Noticias y Opiniones Mundiales sobre la labor de las organizaciones distritales del partido no contienen una crítica exhaustiva de las graves deficiencias en la actividad de estos círculos, según los resultados del análisis realizado por el Comité Político sobre los informes de los secretarios de los comités distritales. Los artículos solo señalan algunas deficiencias y, al mismo tiempo, expresan su agradecimiento al Comité Político de los comités distritales “por el excelente informe y por el año de admirable labor desinteresada en favor de la paz y el socialismo”.”
La presencia de ciertos rasgos de autocomplacencia y complacencia en el partido también queda patente en lo siguiente: durante su intervención en el pleno del Comité Ejecutivo de febrero de 1953, Harry Pollitt habló de los “logros notables” del Partido Comunista en 1952. Esta valoración de la actividad del partido es claramente exagerada.
Durante la campaña de reinscripción de miembros del partido en 1953, algunos altos funcionarios del Comité Ejecutivo y el periódico Daily Worker anunciaron un aumento significativo en la afiliación al partido el año anterior, en 1952. Sin embargo, tras finalizar la campaña de inscripción, World News and Views anunció que la afiliación al partido era de 35.054 miembros, es decir, menos que el año anterior. .
Es sabido que el periódico Daily Worker tiene una serie de deficiencias importantes, pero los dirigentes del Comité Ejecutivo se limitan a llamarlo "nuestro hermoso periódico", ocultando sus defectos.
Además, cabe señalar que el liderazgo colectivo, principio supremo de la dirección del partido, se vulnera en las actividades del Comité Ejecutivo del Partido Comunista. Existen manifestaciones de culto a la personalidad dentro del partido, como lo demuestra el hecho de que el programa del partido para el próximo período fuera el folleto de Harry Pollitt titulado "¿Qué camino tomar para los trabajadores?".
En la prensa del partido, así como en los discursos de sus dirigentes, rara vez se mencionan las decisiones de los congresos y las sesiones plenarias del Comité Ejecutivo, y la mayoría de las citas provienen de los informes o discursos de Harry Pollitt. El propio Pollitt rara vez menciona las decisiones del partido en sus informes y discursos, refiriéndose con mayor frecuencia a sus propias declaraciones.
La dirección del partido constata constantemente las deficiencias en las actividades del partido, pero, por regla general, no toma medidas decisivas y oportunas para eliminarlas.
El análisis de los errores y deficiencias en el trabajo organizativo evidencia la brecha entre la palabra y la acción en las actividades del partido, lo cual es uno de los indicadores de los arraigados vestigios socialdemócratas y reformistas del Partido Comunista de Gran Bretaña.
III. Errores y deficiencias en la labor ideológica del Partido
Una de las razones del estancamiento del Partido Comunista de Gran Bretaña es el bajo nivel ideológico-teórico de sus miembros, un nivel que no se corresponde con las tareas a las que se enfrenta el partido y que obstaculiza seriamente la puesta en práctica del programa de El Camino Británico al Socialismo.
El movimiento obrero inglés está profundamente arraigado en las "ideas" socialdemócratas de que el socialismo se logrará pacíficamente, que la lucha de clases debe ser rechazada, que el Estado es un organismo neutral situado por encima de las clases que puede servir a cualquier partido que llegue al poder; que los trabajadores siempre dependerán de los empresarios; que la política exterior es un asunto "nacional" que afecta a las clases, y que el objetivo es "continuar" la política exterior de liberales y conservadores; que para preservar el nivel de vida de los trabajadores, es necesario seguir dominando y explotando a los países del imperio.
Los errores cometidos por el Partido Comunista en relación con el Partido Laborista, así como las deficiencias en la organización del partido, se deben en gran medida al insuficiente nivel ideológico, político y teórico de su propia dirección. Las ilusiones actuales del Comité Ejecutivo del PCGB respecto al “nuevo gobierno laborista” que supuestamente puede ser obligado a implementar una política verdaderamente socialista, la subestimación del movimiento de los partidarios de la paz y la débil lucha por la ejecución del programa del partido demuestran que la propia dirección aún no se ha liberado de los vestigios de la socialdemocracia.
Hasta ahora, la dirección del Partido Comunista no ha emprendido una lucha ideológica seria contra la ideología socialdemócrata. Además, se subestima la importancia de elevar el nivel ideológico y teórico de los miembros del partido, algo inherente a la socialdemocracia. Recién en octubre de 1950, el Comité Ejecutivo debatió en su pleno el estado de la formación política dentro del partido y esbozó medidas para mejorarla, por primera vez después de la guerra. Sin embargo, hasta la fecha, ha persistido la tendencia a ignorar los estudios políticos en el partido.
Los dirigentes del partido desprecian el estudio independiente. En el pasado, durante el año académico 1952-1953, muchos líderes del partido que se inscribieron en el estudio independiente bajo el programa de reclutamiento obligatorio no terminaron sus estudios, y algunos ni siquiera los comenzaron.
El Comité Ejecutivo, al observar esta deficiencia, en lugar de combatir resueltamente la actitud desdeñosa de algunos dirigentes del Partido hacia el estudio, sugiere que “no se publique el programa avanzado para el nuevo año escolar; en su lugar, los camaradas más experimentados deberían asesorar a quienes participan en el programa para principiantes”.
Como antes, el nivel de estudios en las organizaciones primarias del partido es bajo. Hay algunas organizaciones donde las clases se imparten de forma irregular, solo de vez en cuando.
También existen deficiencias en las clases del partido. La duración de los cursos es extremadamente corta: todos los cursos centrales del partido duran solo una semana. Las clases se imparten con prisas, lo que impide que los estudiantes dediquen suficiente tiempo a la lectura independiente y a la preparación. El periodo de estudio en las organizaciones distritales del partido es muy breve, no más de una semana; algunos de estos cursos solo duran uno o dos días.
La prensa del partido se utiliza poco. En sus páginas rara vez se publican artículos sobre temas de desarrollo interno del partido. Casi nunca aparecen artículos que expongan la ideología de la dirección del Partido Laborista.
El nivel político del periódico Daily Worker actualmente no cumple con los requisitos del órgano central del Partido Comunista. Si bien dedica un espacio importante a la crónica deportiva y a diversos reportajes sensacionalistas, el periódico aún hace poco por esclarecer y analizar la lucha de la clase obrera en Inglaterra. El Daily Worker rara vez habla sobre la vida y las actividades del partido. No cubre las tareas de construcción del partido. Con frecuencia, el Daily Worker publica mensajes que no se corresponden con la línea política del partido, lo que indica que el Comité Ejecutivo no tiene un control político permanente sobre el periódico.
El Comité Ejecutivo no critica las deficiencias del trabajo del periódico durante sus reuniones. Así, en una reunión celebrada los días 14 y 15 de noviembre de 1953, tras escuchar el informe del director del Daily Worker, el Comité Ejecutivo aprobó una resolución especial para aumentar la circulación del periódico, pero se evitaron por completo los temas relacionados con elevar el nivel político del mismo.
El trabajo ideológico y político insatisfactorio del partido entre las masas también queda evidenciado por el siguiente hecho:
Inmediatamente después de la publicación de “El camino británico al socialismo” en enero de 1951, el partido inició su labor de divulgación entre las masas, pero actualmente la popularización de las ideas del programa prácticamente ha cesado. La insuficiente labor de explicación del programa y la subestimación de esta labor se deben a que muchos miembros del partido no comprenden el programa, su función ni su significado. «Durante mucho tiempo, toda la organización del partido, de arriba abajo, no comprendió plenamente la función y el significado de nuestras perspectivas ni de "El camino británico al socialismo"». Sin embargo, el programa fue recibido con entusiasmo al principio, y se distribuyeron más de 15 000 ejemplares, pero posteriormente el reconocimiento de su importancia disminuyó.
Al impulsar el llamado "programa a corto plazo", la dirección del partido sembró la incredulidad en la posibilidad de implementar el programa de "El camino británico al socialismo", lo que debilitó la lucha del partido por su programa y la lucha por difundir entre las masas las ideas marxistas-leninistas expuestas en dicho programa.
IV. Conclusiones y sugerencias
El análisis de la situación en el Partido Comunista de Gran Bretaña tras la adopción del programa "El camino británico al socialismo" conduce a las siguientes conclusiones:
1. La dirección del partido subestimó y abandonó algunos de los aspectos más importantes del programa en cuanto a actividades prácticas. Como resultado, la actitud política hacia el Partido Laborista es esencialmente anticuada y oportunista. La dirección del partido no contempla una lucha política de masas activa que conduzca a la unidad de los trabajadores comunistas y el Partido Laborista. En cambio, adopta un proceso verticalista basado en esperanzas injustificadas de que los dirigentes del Partido Laborista y los sindicatos adopten la consigna de unidad. Esto también explica que el partido no lleve a cabo una lucha enérgica en dos frentes: contra los conservadores, por un lado, y contra la cúpula del Partido Laborista, por el otro.
2. De hecho, el Partido no se ha convertido en un partido marxista-leninista, un partido de un nuevo tipo, una vanguardia militante de la clase trabajadora. Las organizaciones del Partido están ausentes en la mayoría de las grandes empresas del país. Las que existen tienen escasa conexión con las masas trabajadoras, y todo su trabajo interno no garantiza la formación adecuada de los miembros comunistas activos que luchan por llevar a cabo la política del partido entre las masas.
3. Los fuertes vestigios de la socialdemocracia, por un lado, y del sectarismo, por otro, están profundamente arraigados en la actividad del Partido. El hecho de que, durante sus más de treinta años de existencia, el Partido Comunista solo haya logrado un reconocimiento muy limitado de su papel en las actividades sindicales evidencia su olvido de la actividad política seria entre las masas.
4. El partido sufre una violación de las normas leninistas de la vida y el liderazgo del partido. Existe una separación entre los órganos centrales del partido y los órganos de menor nivel y las organizaciones primarias. No se fomenta la crítica ni la autocrítica. Se violan los principios del liderazgo colegiado. Se manifiestan prácticas de culto a la personalidad.
5. El bajo nivel ideológico y teórico de los miembros del partido, así como la subestimación por parte de la dirección del partido del trabajo serio y sistemático en la reforma marxista de los cuadros del partido y la educación de los activistas del partido, son una de las principales razones de la lucha insatisfactoria contra los remanentes socialdemócratas y los sentimientos sectarios en el partido.
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El Partido Comunista de Gran Bretaña solo podrá cumplir sus objetivos con éxito si se produce una reestructuración radical de todas las actividades del Partido, acompañada de la eliminación contundente de los errores y deficiencias graves.
El XXIII Congreso del Partido Comunista de Gran Bretaña se celebrará próximamente. Para que este congreso cumpla su cometido y represente un punto de inflexión en la actividad del partido, es necesario, tanto en vísperas como durante el congreso, criticar enérgicamente los errores y deficiencias existentes en su funcionamiento y elaborar las medidas necesarias para superarlos.
Para prestar asistencia práctica al partido, en nuestra opinión, sería conveniente llevar a cabo las siguientes medidas:
1. Discutir la situación del partido con la dirección y recomendarles que presenten críticas detalladas sobre los errores y deficiencias en el trabajo del partido en el pleno del Comité Ejecutivo antes del próximo congreso y en el congreso mismo.
2. En relación con el hecho de que uno de los temas más importantes en la actividad del Partido Comunista hoy en día es la lucha por la independencia nacional de Gran Bretaña, por una política interna y exterior independiente del imperialismo estadounidense, por una política de paz y contra la carrera armamentística, se aconseja recomendar al Comité Ejecutivo del Partido Comunista que se pronuncie sobre este tema mediante una declaración política apropiada. Dicho documento, elaborado sobre la base del programa «El camino británico al socialismo», que contenga una correcta evaluación política de la situación internacional e interna de Inglaterra y que plantee cuestiones relevantes para las amplias masas, podría servir de base para unir a los amplios sectores de la población inglesa en la lucha contra la subordinación de la vida económica y política de Inglaterra a los dictados estadounidenses.
3. Para facilitar e intensificar todas las actividades prácticas del Partido Comunista, es aconsejable instruir al Comité Ejecutivo para que incorpore a más cuadros del partido nuevos, jóvenes y capaces en la dirección, quienes, si se combinan adecuadamente con los cuadros antiguos del partido, podrían ayudar materialmente al Comité Ejecutivo a llevar a cabo la necesaria reestructuración del trabajo del partido.
M. Mitin
21 de enero de 1954