#CountMeInNYC ha declarado una tregua con Related, y sus miembros prometen mantenerse vigilantes.

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La protesta de los trabajadores de la construcción de la ciudad de Nueva York La reunión prevista para el 15 de marzo ha sido cancelada oficialmente, ya que los líderes de CountMeIn anunciaron el 8 de marzo que se había llegado a un acuerdo. En un comunicado publicado en sus cuentas de Facebook y Twitter, los líderes de CountMeIn afirmaron que abandonar la vía de la confrontación y optar por un método más pacífico es lo mejor para el futuro de nuestra industria y nuestros sindicatos. El comunicado también elogió el compromiso de los activistas de base que se presentaron y alzaron la voz.“

La declaración recibió reacciones mixtas por parte de los miembros de base del movimiento. publicación de Facebook anunciando la decisión, con muchos comentaristas declarando su compromiso de protestar el 15 de marzo de todos modos, y para ver un contrato que garantice el trabajo sindical 100% en oposición a la modelo de taller abierto infiltrándose sigilosamente en la ciudad de Nueva York.

Un trabajador de la construcción que participa en el movimiento compartió una declaración que publicamos bajo condición de anonimato. En ella, el trabajador elogió la trayectoria del movimiento CountMeIn, que pasó de manifestaciones de "cincuenta personas" a "decenas de miles". El trabajador declaró su confianza en "los organizadores sindicales a quienes he visto luchar con uñas y dientes por nosotros, muchos de los cuales fueron arrestados junto a mí mientras luchaba por la causa". También expresó su vigilancia, diciendo: "Si las negociaciones no salen como espero, estaré listo para salir a la calle", concluyendo que la fuerza y el valor a largo plazo del movimiento CountMeIn siempre han sido "avanzar juntos incluso cuando no estamos de acuerdo en todo". A medida que el movimiento CountMeIn entra en una nueva etapa, el trabajador de la construcción instó a sus compañeros activistas de CountMeIn y a los activistas laborales a "nunca perder de vista la guerra a largo plazo" contra el libre afiliación sindical y las "empresas corruptas" antisindicales. A pesar de la frustración con el acuerdo reciente, el trabajador también subrayó que esa larga lucha la librarán veteranos del movimiento obrero a quienes se les ha enseñado a pensar y a combatir en esta contienda. La declaración completa se adjunta a continuación.

“Mucha gente me pregunta sobre el 15 de marzo. Las publicaciones en la página oficial de Count Me In ya lo han dicho. Pero por ahora no hay ninguna manifestación prevista para ese día. En todos mis años como activista, nunca he visto un movimiento durar tanto, manteniendo manifestaciones semanales y creciendo de cincuenta personas a decenas de miles. Gracias al poder que hemos demostrado durante un año y medio, Related Companies está negociando con los sindicatos de la construcción. Confío en los organizadores experimentados, a quienes he visto luchar con uñas y dientes por nosotros, muchos de los cuales fueron arrestados junto a mí mientras luchaban por la causa. Si las negociaciones no salen como se espera, estaré listo para salir a la calle, pero nuestra fuerza siempre ha residido en movernos juntos, incluso cuando no estamos de acuerdo en todo.

El movimiento para frenar la libre competencia y recuperar nuestra industria entera de manos de empleadores no sindicalizados no se detiene en Hudson Yards; estas empresas sin escrúpulos explotan a la mano de obra no sindicalizada en todos los distritos periféricos y luchan por arrebatar derechos ganados con tanto esfuerzo, como el salario mínimo, las normas de seguridad, etc. La batalla de Hudson Yards ya nos ha enseñado a muchos cómo pensar y cómo luchar en esta contienda.

Debemos estar preparados para llevar esa energía a dondequiera que se ubique esa abominación llamada libre competencia. Hay que estar listos para luchar en cualquier momento, pero nunca perder de vista la guerra a largo plazo por una sola batalla.”

Seguiremos informando sobre esta lucha a medida que se desarrolle el 15 de marzo y en adelante.

 






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