Según un nuevo informe, casi 30 millones de personas en todo el mundo viven en condiciones de esclavitud moderna. Muchas son obligadas a contraer matrimonio infantil, a ser niños soldados, a prostituirse o a trabajar como mano de obra forzada. India concentra casi la mitad del total mundial.
Índice Mundial de Esclavitud, Un informe publicado por la Fundación Walk-Free, con sede en Australia, investigó 162 países y descubrió la existencia de esclavitud en todos ellos. La organización de derechos humanos clasificó a las naciones según la prevalencia de la esclavitud moderna per cápita.
El índice estima que alrededor de 29,8 millones de personas en todo el mundo han sido víctimas de trata con fines de explotación laboral o sexual.
Mauritania es el país con el mayor índice de esclavitud per cápita. Con una población de 3,8 millones de habitantes, cerca de 151.000 personas —casi el cuatro por ciento— viven en condiciones de esclavitud. El matrimonio infantil y la esclavitud como propiedad son las dos formas más comunes de esclavitud en el país.
Haití ocupa el segundo lugar en la lista con 209.000 personas esclavizadas. Le sigue Pakistán con 2,1 millones. El trabajo forzoso, la servidumbre por deudas, el matrimonio forzado y la explotación infantil son las amenazas más comunes en ambos países.
India ocupa el cuarto lugar en la lista, con hasta 14,7 millones de personas, lo que representa casi la mitad de los esclavos del mundo.
Según la encuesta, diez países concentran las tres cuartas partes de la población esclavizada del mundo. Estos países son China, India, Nigeria, Etiopía, Rusia, Tailandia, la República Democrática del Congo, Myanmar, Mauritania y Bangladesh.
La esclavitud aún puede ser hereditaria, según el informe. “Hoy en día, algunas personas siguen naciendo en condiciones de esclavitud hereditaria, una realidad impactante pero dura, especialmente en algunas partes de África Occidental y el sur de Asia.”
“Otras víctimas son capturadas o secuestradas antes de ser vendidas o mantenidas para su explotación, ya sea mediante el ‘matrimonio’, el trabajo no remunerado en barcos pesqueros o como empleadas domésticas. Otras son engañadas y atraídas a situaciones de las que no pueden escapar, con falsas promesas de un buen trabajo o una educación”.” La encuesta continúa.
La clasificación por países muestra que los países ricos y desarrollados tienen las tasas más bajas de esclavitud. El estado de derecho, las políticas gubernamentales y la estabilidad política también reducen la tasa de esclavitud dentro de un país.
El Índice Mundial de Esclavitud aporta datos exhaustivos sobre el tema de la esclavitud.
The Guardian publicó otro artículo reciente investigación El mes pasado se reveló que un trabajador de la construcción muere cada día mientras Qatar construye las instalaciones para la Copa Mundial de la FIFA 2022.
Según el informe, personas desesperadas procedentes de Nepal —uno de los países más pobres de Asia— constituyen el 40% de la mano de obra en Qatar. Entre el 4 de junio y el 8 de agosto, al menos 44 de ellas fallecieron, según el periódico, que cita documentos obtenidos por la Embajada de Nepal en Doha.
Qatar, al igual que otros países del Golfo, utiliza el sistema conocido como “kafala”, según el cual cada trabajador extranjero contratado en el país necesita un patrocinador, generalmente su empleador. Se requiere la autorización del patrocinador para entrar o salir del país, o para cambiar de trabajo. La empresa también es responsable de expedir los documentos de identidad, sin los cuales los trabajadores quedan en la condición de extranjeros sin protección legal.
El sistema deja a los trabajadores migrantes a merced de sus empleadores, quienes pueden retenerles la documentación y negarse a pagarles el salario. Los trabajadores quedan entonces desamparados, explotados, maltratados y obligados a trabajar largas jornadas en condiciones peligrosas.
Tras el informe, las Naciones Unidas condenado Qatar fue sancionado por incumplir un convenio internacional que prohíbe el trabajo forzoso. Según una de las disposiciones del documento, los países signatarios deben inspeccionar las condiciones laborales para garantizar que no se vulneren los derechos de los trabajadores. Qatar se adhirió al convenio en 2007.