Francia: Un poderoso movimiento social contra la reforma de las pensiones.

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Los lemas popularizados por el partido y adoptados por algunos manifestantes fueron:

  • “En esta sociedad, los jóvenes viven en la esclavitud, las mujeres en situaciones precarias y los ancianos en la miseria; ¡no lo queremos, luchamos contra ello!”
  • “¡Dinero para salarios, para pensiones, no para accionistas ni para hacer la guerra!”
  • “Capitalismo: destructor de vidas, ¡No a dos años más!”
Esta pancarta, encabezada por la manifestación en Estrasburgo, expresa lo que estas manifestaciones han manifestado en todas partes. (Foto: PCOF.net)

Por el Comité Central de la Partido Comunista de los Trabajadores de Francia, Abril de 2023.

Desde enero, un poderoso movimiento obrero y popular de huelgas y manifestaciones ha sacudido a nuestro país.

El martes 28 de marzo se celebró el décimo día de movilización. Los sindicatos han programado una nueva jornada para el 6 de abril.

¿Cómo podemos explicar el profundo y generalizado rechazo a esta reforma?

Un movimiento que comenzó hace mucho tiempo

Desde el fin de la epidemia de COVID, más precisamente desde otoño de 2021 y la reanudación de la actividad económica, se han desarrollado movimientos de huelga por aumentos salariales en todo el país; en grandes empresas como Stellantis (automóviles, antes Peugeot), ExxonMobil, TotalEnergies, RATP (transporte parisino), Sanofi (farmacéutica), en la distribución masiva, etc., pero también en empresas más pequeñas y, especialmente, en subcontratistas. La inflación que se ha desarrollado desde la agresión rusa contra Ucrania y la guerra subsiguiente no ha hecho sino alimentar estos movimientos de huelga. El largo período electoral (de elecciones presidenciales y legislativas) que duró de enero a junio de 2022 no tuvo impacto en estas huelgas, que no se detuvieron. Pero estas huelgas se llevaron a cabo en paralelo, refuerzándose mutuamente, pero sin dar lugar a un movimiento de huelga generalizado. Las jornadas de huelga y manifestaciones convocadas por los sindicatos ya han sacado a mucha gente a las calles para exigir aumentos salariales, en particular el 29 de septiembre de 2022.

Al mismo tiempo, el gobierno introdujo una nueva reforma del seguro de desempleo que empeoró considerablemente las condiciones de las prestaciones. Su objetivo era reducir la proporción de la riqueza social destinada a los desempleados y, a la vez, obligarlos a aceptar cualquier trabajo bajo la amenaza de perder sus prestaciones, garantizando así la mano de obra para los sectores de oficios en dificultades. Paralelamente, se anunció una reforma de las escuelas de formación profesional, convirtiendo a los jóvenes de clase trabajadora en mano de obra barata, lo cual fue duramente criticado. Asimismo, se promulgó una reforma de la normativa de vivienda para fortalecer los derechos de los arrendadores, dirigida especialmente a las familias pobres en situación de extrema precariedad.

En resumen, se produjo una serie de ataques contra las masas trabajadoras en un contexto de inflación que redujo aún más los salarios reales y, en consecuencia, también su poder adquisitivo, mientras que los beneficios de las empresas del CAC 40 [un índice bursátil francés] experimentaban aumentos espectaculares (más de 521 TP3T en 2021).

Enero de 2023: anuncio del gobierno sobre la reforma de las pensiones.

El 10 de enero, el gobierno presentó la reforma anunciada durante su campaña presidencial de 2022. ¡Esta fue la octava reforma desde 1993!

Esta reforma tenía como objetivo elevar la edad legal de jubilación a 64 años (desde los 62 actuales). Tras este anuncio, uno de los sindicatos convocó una jornada de huelgas y manifestaciones para el 19 de enero.

Una unidad sindical sin precedentes

Todos los sindicatos de empleados y personal directivo (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, Unsa, Solidaires, FSU) y organizaciones juveniles (Fage, Unef, Voix Lycéenne, FIDL y MNL) se han unido bajo la consigna de rechazo a las pensiones a los 64 años y han exigido la retirada de la reforma. ¿Cómo se explica que un sindicato como la CFDT, que siempre o casi siempre ha estado dispuesto a negociar y llegar a compromisos con el gobierno, haya accedido a participar en este movimiento? Como se indica en su página web: “El CFDT es un sindicato que prefiere encontrar Soluciones a través del diálogo y la negociación..”1

Si hasta ahora todos se encuentran en oposición a la reforma con el lema "No a los 64 años" y la exigencia de que se retire la reforma, es porque el 901% de la población activa está en contra del aplazamiento de la edad de jubilación a los 64 años y de la ampliación del período de cotización, como se observa en las estadísticas oficiales.

Si bien la amplia unidad sindical que se ha formado refleja un rechazo masivo a la reforma, la unidad de las federaciones sindicales ha tenido, a su vez, un efecto dominó.

¿Cómo se puede explicar un rechazo tan profundo y masivo?

Ya mencionamos anteriormente la acumulación de ataques contra los trabajadores perpetrados por sucesivos gobiernos durante varios años, y más particularmente en el último periodo por Macron, criticado como presidente de los ricos y los empresarios. Si esta reforma se ha considerado una reforma de más, es porque, sobre todo, las condiciones de vida y de trabajo de las masas trabajadoras se han deteriorado considerablemente en los últimos años. ¿Cómo explicar, si no, el lema “¡Si trabajamos dos años más, moriremos!” o la consigna en las pancartas de muchos manifestantes: “Trabajas, viajas y mueres; ¡No a dos años más!”?

La explotación capitalista se ha reforzado por todos los medios, incluida la intensificación del trabajo. El desgaste físico y psicológico del organismo hace que, llegado un punto, la situación se vuelva insostenible. La tasa de productividad en Francia (si bien ha disminuido desde la pandemia debido a diversos factores) se encuentra entre las más altas de los países de la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos). Los accidentes laborales, incluidos los mortales, son numerosos; la esperanza de vida de las personas con buena salud ha disminuido. La diferencia entre la esperanza de vida de un gerente y la de un obrero ha aumentado de 7 a 10 años. La epidemia de COVID también puede haber contribuido a acentuar la sensación de que la vida puede desvanecerse repentinamente.

El deterioro de los servicios públicos (sanidad, educación, transporte, etc.), donde los empleados cuentan con cada vez menos recursos para desempeñar sus funciones, los desacredita y los maltrata, lo que les hace perder el sentido de su trabajo, ya que el servicio prestado a la ciudadanía se deteriora constantemente. ¿Cómo pueden entonces aceptar trabajar dos años más?

A esto hay que añadir que en 2017 Macron eliminó 4 de los 10 criterios utilizados para el cálculo de la dificultad del trabajo, como el transporte de cargas pesadas, las posturas dolorosas, la exposición a vibraciones mecánicas, así como la exposición a agentes químicos y peligrosos (polvo y humos).

Es sobre la base de este análisis, respaldado por lo que demostró el movimiento y preocupado por elevar el nivel de protesta contra el sistema capitalista, nuestro partido ideó y distribuyó miles de copias de una pegatina con el lema: “¡El capitalismo aplasta vidas; ¡No a dos años más!”, una pegatina que ha tenido cierto éxito.

Argumentos falaces, cambiantes y engañosos.

Al presentar su proyecto de contrarreforma, los distintos ministros del gobierno que se han sucedido en la televisión y la radio han utilizado, por turnos, diferentes argumentos y, sobre todo, diferentes mentiras.

Así, el Ministro de Trabajo afirmó que con esta reforma cientos de miles de jubilados recibirían 1200 euros brutos en sus pensiones. Al investigar los detalles de las condiciones para reclamarlo, resulta que no se trata de 1.800.000, como se anunció inicialmente, ni siquiera de los 200.000 anunciados posteriormente, ¡sino de tan solo 20.000 personas! Esto bastó para sembrar dudas y desacreditar todos los demás supuestos beneficios de esta reforma.

Muchos economistas, sociólogos y especialistas en el mundo laboral han evidenciado la injusticia de esta reforma, que penalizará principalmente a las categorías socioprofesionales más modestas (el 25% de las personas más pobres fallecen antes de jubilarse) y, sobre todo, a las mujeres. Carreras profesionales interrumpidas, trabajos a tiempo parcial impuestos, empleos precarios, bajos salarios, etc. Las mujeres o bien nunca logran acceder a sus rentas vitalicias y a su jubilación, o cuando lo consiguen están agotadas y reciben pensiones ridículamente bajas.2, 3

Si bien algunas personas querían demostrar que existían otras soluciones para garantizar el plan de pensiones de reparto, incluido el aumento de las contribuciones de los empleadores, el gobierno respondió de inmediato que "¡no podíamos aumentar el coste de la mano de obra!".“

Pero para la gran mayoría de los trabajadores, no hay duda de que no se trata de intentar demostrar al gobierno que existen otras alternativas a esta reforma. Inmediatamente, sus opositores se posicionaron a favor de exigir el "No a la jubilación a los 64 años" y la retirada de la reforma.

Bloquear la economía

Ante la negativa del gobierno a escuchar la indignación del país, el movimiento intersindical lanzó el lema de "bloquear la economía".“

Desde entonces, las huelgas se han multiplicado, no solo durante los días de movilización nacional, sino durante varios días y, en algunos sectores, durante semanas. El sector energético, incluyendo la energía nuclear, pero especialmente las refinerías y los depósitos de combustible, se han visto bloqueados por piquetes. RTE (la red de transmisión eléctrica), que distribuye electricidad a empresas, administraciones públicas y hogares, ha intensificado los cortes de suministro a ciertas empresas y administraciones públicas, mientras que, por otro lado, ha restablecido el suministro eléctrico a los usuarios que se habían quedado sin luz. Los trabajadores ferroviarios de la SNCF (Ferrocarriles Nacionales Franceses) también realizaron huelgas de varios días. Los estibadores bloquearon los puertos. Los basureros de París y otras ciudades de provincia, así como los trabajadores de las plantas de incineración de residuos, también se declararon en huelga durante varias semanas. Estos son sectores particularmente afectados por la eliminación de los sistemas especiales de pensiones de los que se benefician. Si bien el país no ha quedado paralizado, la actividad se ha visto gravemente interrumpida en ocasiones y el gobierno ha comenzado a utilizar la reincorporación forzosa al trabajo.4. No se puede negar que el nivel de inflación frenó la propagación de la huelga, aunque la solidaridad financiera con los huelguistas fue muy importante.

La aprobación por la fuerza del gobierno: el uso del artículo 49.3

Mientras la reforma se debatía en el parlamento, el gobierno, deseoso de actuar con rapidez, utilizó todas las medidas permitidas por la constitución para acelerar el debate. Pero al no tener la certeza de que la ley obtendría la mayoría en la Asamblea Nacional el 15 de marzo, el primer ministro E. Borne comprometió al gobierno a utilizar el artículo 49.3 de la constitución.5, lo que le permite aprobar una ley sin votación. A esto le siguió la presentación de una moción de censura por parte de uno de los grupos de diputados en la Asamblea Nacional. Toda la oposición, desde la izquierda hasta la extrema derecha, así como un tercio de los diputados de la derecha (LR – Los Republicanos), votaron a favor de la censura; solo faltaron 9 votos para derrocar al gobierno, lo que demuestra su aislamiento.

El uso de este artículo para aprobar la ley en contra de la voluntad de la gran mayoría de las masas trabajadoras provocó una indignación inmensa y fortaleció la determinación de los opositores a la reforma. Espontáneamente, la noche de la votación, se produjeron numerosas manifestaciones en todo el país. La juventud, hasta entonces con escasa participación, se sumó masivamente al movimiento.

Estudiantes y personal universitario en las calles durante una reciente manifestación. (Foto: PCOF.net)

Las características del movimiento

Este movimiento contra la reforma de las pensiones ha provocado, por tanto, una oposición masiva en Francia, empezando por la clase trabajadora.

Sectores muy amplios de trabajadores se declararon en huelga, algunos de forma renovable (la huelga se vota cada día en los piquetes) o más específicamente en los días convocados por los sindicatos. Los sindicatos locales6 Desempeñó un papel importante para mantener la cohesión de los piquetes y organizar la solidaridad. Se realizaron bloqueos de rotondas con palés en llamas y maquinaria agrícola u otra en zonas industriales y comerciales. Para dar cabida a quienes no podían declararse en huelga por motivos económicos o de otra índole, se organizaron algunas manifestaciones los sábados. Familias enteras salieron a las calles de las ciudades esos días.

Una de las características particulares de este movimiento es que tuvo mucha fuerza no solo en las grandes ciudades, sino también en las ciudades medianas e incluso en los pueblos pequeños, donde a veces más de una cuarta parte de los habitantes acudían a las manifestaciones.

Si bien la clase trabajadora es la columna vertebral de este movimiento, otros sectores de las masas populares, incluyendo ciertos sectores de personal directivo e ingenieros, también se oponen a esta reforma. Los jubilados son conscientes de la importancia de este logro de la jubilación a los 60 años, que ya fue atacado bajo el gobierno de Sarkozy en 2010 y luego por el ministro socialdemócrata del gobierno de Hollande en 2014. Los docentes se vieron particularmente perjudicados durante el primer quinquenio de Macron por su reaccionario ministro de Educación, J.M. Blanquer. Los trabajadores de la salud están agotados por la situación de los hospitales públicos con escasos recursos. El ámbito cultural siempre responde con gran sensibilidad a los reveses sociales. Las mujeres, particularmente perjudicadas por esta reforma, tienen una presencia masiva en las manifestaciones. La juventud, de la cual un sector militante y organizado participó en las manifestaciones desde el principio, se unió al movimiento de manera mucho más masiva después de que el gobierno utilizara el artículo 49.3. La ocupación o el bloqueo de universidades y escuelas secundarias aportó energía y dinamismo a las manifestaciones. La represión policial que siguió a la aprobación forzosa de la reforma en el parlamento fue otro elemento que impulsó a los jóvenes a unirse al movimiento.

El movimiento obrero y social popular no solo protesta contra la reforma, sino que también desafía cada vez más al sistema, como demuestran los lemas de las pancartas que portan los manifestantes.

El trabajo de nuestro partido

Desde el inicio de este movimiento, el Comité Central de nuestro partido envió una circular a sus organizaciones de base con las siguientes directrices:

– Trabajar para ampliar la movilización sindical, comenzando allí donde tenemos una base de trabajo en las empresas, los barrios y los lugares de estudio.

– Reforzar los vínculos con nuestros contactos sindicales, de mujeres y de jóvenes, integrándolos en nuestro trabajo político y sindical para fortalecer el movimiento.

– Centrarse en el lema que crea unidad: No a la jubilación a los 64 años, al tiempo que se popularizan lemas que puedan ganar el apoyo de las masas más amplias, porque los lemas son un medio para orientar políticamente el movimiento.

– En las manifestaciones multitudinarias, reflexionen sobre la visibilidad de la intervención de nuestro partido; den a conocer ampliamente el nombre del partido y sus lemas, su periódico, etc.

El partido publicó un folleto para cada uno de los días principales de manifestaciones, del cual se distribuyeron miles de ejemplares en cada ocasión.

El sitio web del partido informaba con mucha regularidad sobre el estado del movimiento, sintetizando sus logros y publicando los informes de sus organizaciones después de cada una de sus jornadas más importantes.

Ya hemos mencionado anteriormente la pegatina para popularizar nuestro eslogan (el capitalismo aplasta vidas, etc.), diseñada en marzo para capitalizar los avances políticos del movimiento. Se distribuyeron miles de copias.

El periódico de enero, febrero y marzo también tuvo una amplia distribución.

Nuestros comités y células del Partido han adoptado estas directrices y el material proporcionado para desarrollar el trabajo en su sector, tomando iniciativas, con la constante preocupación de fortalecer los vínculos del Partido con los elementos más avanzados de la clase trabajadora y las masas populares para atraerlos al Partido y a sus organizaciones de masas. Se comenzaron a organizar pequeñas reuniones con los elementos que logramos congregar en torno al Partido durante este movimiento.

La posición de los partidos y organizaciones marxistas-leninistas de Europa, que apoyaron al movimiento y a nuestro partido, también se difundió ampliamente. Esto demostró que las acciones de solidaridad que se estaban llevando a cabo en diferentes países hicieron que ICMLPO (Conferencia Internacional de Partidos y Organizaciones Marxistas-Leninistas) conocida.

Si bien aún es demasiado pronto para hacer una valoración —el movimiento todavía está en marcha—, está claro que el partido en su conjunto ha ganado experiencia y ha fortalecido sus vínculos con los sectores más conscientes de la clase trabajadora y las masas populares.

Gracias a su presencia en el movimiento y a la difusión masiva de su material propagandístico, también logró darse a conocer mucho más ampliamente entre los trabajadores.

Texto original de PCOF.net: “Los compañeros distribuyeron todos los folletos (más de 5000) y el periódico. Muchos manifestantes que conocen a los compañeros o nuestro periódico vinieron a conversar a nuestro punto de encuentro.”

(1) En 2021: la CFDT se convirtió en el sindicato líder en el sector privado con 26.77%, por delante de la CGT con 22.96%.

(2) Debido al desempleo, enfermedad o discapacidad, solo 19% de mujeres trabajadoras continuaron trabajando hasta los 67 años para poder beneficiarse de una pensión completa sin reducción.

(3) Según el INSEE en 2011, para todos los países de la Unión Europea, el monto promedio de las pensiones recibidas por todas las mujeres de 65 años o más, estén o no pensionadas, es 47% menor que el recibido por sus homólogos masculinos.

(4) Regreso forzoso al trabajo: según la ley francesa es posible obligar a los empleados en huelga a regresar al trabajo cuando las perturbaciones resultantes de una huelga crean una amenaza al orden público y el regreso al trabajo es necesario para prevenir esa amenaza.

(5) Para que un proyecto de ley sea aprobado sin votación de la Asamblea Nacional, el Primer Ministro puede activar el artículo 49.3 de la Constitución. El proyecto de ley se considera aprobado si la Asamblea Nacional no aprueba una moción de censura contra el Gobierno. Por el contrario, si se aprueba una moción de censura, el Gobierno es destituido y el proyecto de ley rechazado.

(6) Los sindicatos locales son las organizaciones sindicales de base que reúnen a los sindicatos o a las secciones sindicales de las empresas en un área geográfica determinada.






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